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根据《工商保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过()个月。
单选题
根据《工商保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过()个月。
A. 12
B. 10
C. 8
D. 6
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单选题
根据《工商保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过()个月。
A.12 B.10 C.8 D.6
答案
主观题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受()。
答案
单选题
《工伤保险条例》所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前()个月平均月缴费工资。
A.6 B.10 C.12 D.18
答案
单选题
根据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作接受工伤医疗的,停工 留薪期一般不超过()个月
A.12 B.10 C.8
答案
单选题
根据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过()个月。
A.6 B.8 C.10 D.12
答案
单选题
《工伤保险条例》所称本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病时期的工资收入()
A.本企业平均工资 B.本人12个月平均工资 C.本人当月工资 D.本人12个月平均缴费工资
答案
单选题
《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,其薪酬( )。
A.按照相应的伤残待遇标准。由所在单位按月支付 B.按照原工资福利待遇标准,由所在单位按月支付 C.按照社会保险行政部门有关规定,由所在单位一次性支付 D.根据实际情况,由工伤保险基金支付
答案
单选题
《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,其薪酬()。
A.按照相应的 伤残待遇标准,由所在单位按月支付 B.按照规定的伤残待遇标准,由所在单位按月支付 C.按照原工资福利待遇标准,由所在单位按月支付 D.按照社会保 险行政部门有关规定,由所在单位一次性支付
答案
单选题
《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,其薪酬()。
A.按照相应的伤残待遇标准,由所在单位按月支付 B.按照原工资福利待遇标准,由所在单位按月支付 C.按照社会保险行政部门有关规定,由所在单位一次性支付 D.根据实际情况,由工伤保险基金支付
答案
单选题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
A.正确 B.错误
答案
热门试题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工,依法享受工伤保险待遇、获得民事赔偿()
根据《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过( )。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗的,依法享有工伤医疗待遇,依据《工伤保险条例》,关于工伤保险待遇的说法,正确的是()。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,亨受工伤医疗待遇()
(2015年) 根据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作接受工伤医疗的,停工 留薪期一般不超过( )个月。
《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内一般不超过()。
《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内一般不超过()。
《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过( )。
依据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过个月()
为了保证因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的职工的救治需要,而缴纳的保险是()。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇,不包括()
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,乃至接受伤残等级评定。下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有()。
(2015年真题)根据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过( )个月。
《工伤保险条例》规定的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前()个月平均月缴费工资
《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的风险()
为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的风险,制定《工伤保险条例》()
《工伤保险条例》中所指的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前个月平均月缴费工资()
为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,指定《工伤保险条例》。
《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗教治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的风险()
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