登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
基础知识
>
在原有的产品的基础上,采用或部分采用新技术、新材料、新工艺研制出来的新产品是()型新产品。
主观题
在原有的产品的基础上,采用或部分采用新技术、新材料、新工艺研制出来的新产品是()型新产品。
查看答案
该试题由用户384****55提供
查看答案人数:2467
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户384****55提供
查看答案人数:2468
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
在原有产品的基础上,采用或部分采用新技术、新材料、新工艺 研制出来纳新产品叫 ()
答案
单选题
全新产品是指在原有产品的基础上,部分采用新材料、新技术、新工艺,使得原有产品性能有显著提高的新产品。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
在原有产品基础上,部分采用新技术、新材料等性能有显著提高的产品是()
答案
判断题
换代新产品是在原有产品原理基础上部分采用新技术、新材料或元件使其性()
A.能和功能显著提高的产品 B.对 C.错
答案
主观题
在原有的产品的基础上,采用或部分采用新技术、新材料、新工艺研制出来的新产品是()型新产品。
答案
单选题
企业在原有产品的基础上,部分采用新材料、新技术而制成的性能有显著提高的产品是()。
A.改进新产品 B.换代新产品 C.全新产品 D.仿制新产品
答案
单选题
在原有产品的基础上,部分采用新技术、新工艺、新材料和新结构等制成的,质量、规格等方面有提高和改变的产品,称为()。
A.全新产品 B.换代新产品 C.改进新产品 D.仿制新产品
答案
单选题
在原有产品的基础上,部分采用新技术、新工艺、新材料和新结构等制成的,在产品性能等方面有显著提高的产品叫()。
A.全新产品 B.换代新产品 C.改进新产品 D.仿制新产品
答案
判断题
换代新产品是在原有产品原理基础上部分采用新技术、新材料或元件使其性能和功能显著提高的产品()
答案
判断题
换代新产品是在原有产品原理基础上部分采用新技术、新材料或元件使其性能和功能显著提高的产品( )
答案
热门试题
改进新产品也称革新新产品,是指在原有产品的基础上,部分采用新技术、 新材料制成的性能有显著提高的新产品。( ??????)
(????)是指在原有产品的基础上采用新材料、新工艺制造出的适应新用途、满足新需求的产品。
采用新材料、新技术使原有产品性能有重大突破的新产品属于()。
新工艺、新技术、新材料、新设备、在采用前有何要求?
工程采用新工艺、新技术、新材料时,应满足的要求包括( )。
积极推行机械化,采用新技术、新设备、新材料、新工艺()
生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备,必须了解、掌握其()。
生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备,必须了解、掌握其()
生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备时应做到哪几点
生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备时应做到哪几点
工程建设中拟采用四新包括新技术、新工艺、新材料和()
农机修理企业应积极采用新技术、新工艺、新材料、新设备,提高()。
工程建设中拟采用的“四新”包括新技术、新工艺、新材料和( )。
当施工人员变换工种或采用新技术,新工艺.新设备《新材料施工时,应进行().
采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备时,搅拌站必须对从业人员进行()培训
当施工人员变换工种或采用新技术.新工艺.新设备.新材料施工时,应进行()
采用新工艺、新技术、新材料、新设备时,要进行专项教育和事故案例分析。
当采用防腐新技术、新工艺、新设备、新材料时应进行()论证后方可实施。
采用新技术、新工艺、新设备、新材料前和重大生产作业活动前,进行()
“五新”作业安全教育是指凡采用新技术、新工艺、新材料、()、新设备
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP