企业选择薪酬制度时可以借用经济学的边际效用的观点，即（）

福利经济学以（）为基础，即社会财富应产生更大效用。 根据经济学的观点，以下哪一组是边际分析的含义：（） 管理经济学是以（）的观点研究企业。 边际效用价值论的提出被称为经济学上的第二次革命，标志着古典经济学的开始（） 根据微观经济学的观点，选择元素的约束条件是制度和哲学（） 经济学中关于边际效用的分析中，说明消费者消费量和获得效用之间关系的著名规律是（） 简述传统经济学和社会经济学的观点。   新古典和传统古典经济学之间的共同点是主张经济自由主义，差异是新古典以边际效用价值论代替了古典经济学的劳动价值论。 下列哪位经济学家不是边际效用学派的代表人物（） 十九世纪中下叶直至边际效用学派兴起为止，在英国流传最广的经济学课本和读物是（） 宏观经济学的观点： 奥地利经济学家大卫.李嘉图将微积分引入经济学研究，并因此催动了经济学的边际主义革命（） 制度经济学可以分为新旧两种。 根据微观经济学的观点，企业停止生产时所亏损的成本是（） 以下对边际效用描述错误的是(): 边际效用可以大于0 边际效用可以小于0 边际效用可以等于0 边际效用等于总效用除以产品的消费数量 根据政治经济学的观点，效用与使用价值不是完全相同的两个概念（） 按照经济学原理的观点，以下属于经济学的正确分类的是（）。 根据经济学一般原理，产品生产过程中如果达到社会边际成本大于社会边际收益时，资源配置达到最优，企业可以取得最大利润。 根据经济学一般原理，产品生产过程中如果达到社会边际成本大于社会边际收益时，资源配置达到最优，企业可以取得最大利润（） 经济学家认为劳动的供给和闲暇对于消费者都具有效用和边际效用，劳动的效用实际是（）。