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职业劳动者在处理奉献与获得的关系时,要坚持()
多选题
职业劳动者在处理奉献与获得的关系时,要坚持()
A. 奉献来自获得
B. 获得是奉献的前提
C. 获得来自奉献
D. 奉献是获得的前提
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多选题
职业劳动者在处理奉献与获得的关系时,要坚持()
A.奉献来自获得 B.获得是奉献的前提 C.获得来自奉献 D.奉献是获得的前提
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判断题
职业劳动者在处理奉献与获得的关系时,要坚持奉献来自获得,获得是奉献的前提。83.以上说法是否正确()
答案
多选题
根据下面的资料,作答83、84题。{资料]职业劳动者在处理奉献与获得的关系时,要坚持奉献来自获得,获得是奉献的前提。为什么()
A.奉献是个人劳动对社会利益的增益 B.获得来自奉献,奉献是获得的前提 C.奉献来自获得,没有获得无法奉献 D.从整个社会看奉献小于获得,奉献来自获得 E.奉献是社会发展对有劳动能力的公民的客观必然要求
答案
判断题
根据下面的资料,作答83、84题。{资料]职业劳动者在处理奉献与获得的关系时,要坚持奉献来自获得,获得是奉献的前提。以上说法是否正确()
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主观题
为保障劳动者获得职业卫生保护,用人单位必须与劳动者签订劳动合同吗?
答案
主观题
为保障劳动者获得职业卫生保护,用人单位必须与劳动者签订劳动合同吗
答案
判断题
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单选题
申请职业病诊断的劳动者因劳动关系问题与用人单位发生争议,劳动者可以向申请确认。()
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答案
单选题
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A.可以订立口头的协议 B.双方协商签订劳务协议 C.必须订立岗位聘用合同 D.必须签订书面劳动合同
答案
判断题
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劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利()
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职业与疾病的关系首先应考虑()以及劳动者的()。
与独立劳动的劳动者相比,劳动关系中的劳动者在劳动过程中要承担更多的义务和责任。()
用人单位应当为劳动者创造符合(),并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护
从社会的角度来看,职业是劳动者获得的( )。
企业劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利()
获得职业卫生教育、培训是劳动者享有的职业卫生保护权利。
( )应当与劳动者创造符合国家职业卫生标准和基本要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
劳动者与用人单位建立劳动关系时,劳动者应当如实告知的基本情况有()
劳动者有获得()、()、()等职业病防治服务的权利
劳动者有获得()、()、()等职业病防治服务的权利
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劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间地关系()
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用人单位自与劳动者订立劳动合同之日起即与劳动者建立劳动关系()
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职业是指劳动者为获得劳动报酬或收入所从事的社会劳动类别。职业具有哪些特征( )。
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