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一个测量如果信度高则效度也一定高。( )
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判断题
一个测量如果信度高则效度也一定高。( )
答案
判断题
信度高,效度不一定高;效度高,信度一定高。
A.对 B.错
答案
判断题
信度高,效度不一定高;效度高,信度一定高。 ()
答案
判断题
一个心理测验效度高的话,测验的信度不一定高。( )
答案
单选题
量表如果具有高信度则一定也具有高效度。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
一般来说,工作描述的效度高,则其信度也高,但工作描述的效度低,其信度不一定低。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
信度低肯定效度低,信度高肯定效度高()
答案
判断题
具有高信度的测验一定具有高效度()
答案
判断题
测量值的精密度高,其准确度也一定高。
A.对 B.错
答案
判断题
测量值的精密度高,其准确度也一定高。
答案
热门试题
测定时,精密度高则准确度也一定高()
分析测定时测量值的精密度高,其准确度也一定高。
分析测定时测量值的精密度高,其准确度也一定高()
准确度高,则精密度一定高。()
只要研究工具的效度高,信度必然高。
效能高的药物效价强度一定高。
在人员甄选中应当达到一定的信度和效度,其中信度与效度的关系为( )。
在人员甄选当中应当达到一定的信度和效度,其中信度与效度的关系为()
在人员甄选中应当达到一定的信度和效度,其中信度与效度的关系为()。
在人员甄选当中应当达到一定的信度和效度,其中信度与效度的关系为()。
组织的知名度高,美誉度不一定高,但美誉度高,知名度一定高()
信度对效度而言是一个()条件。
有信度的测量就一定具有效度()
准确度高精密度也一定高()
组织形象的外延中知名高,则美誉度一定高。()
对于一个具体的测量,准确度高的,则正确度和精密度都高。()
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精密度高而正确度不一定高,精确度高则精密度和正确度都高
灵敏度高的仪表精确度一定高。
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