要建立企业年金，企业一定要和职工一方通过集体协商确定，并制定企业年金方案（）

未建立工会的企业，集体协商职工一方的代表由本单位职工民主推荐并经过本单位（）。 企业一方的工资集体协商代表由担任（） 工资集体协商的当事人一方是企业，另一方是（　　）。 没有建立工会组织的企业，由（）代表职工方进行集体协商。 没有建立工会组织的企业，由（）代表职工方进行集体协商 根据2004年颁发的《企业年金试行办法》，企业年金的建立应在企业与工会或职工代表集体协商来决定，并制定企业年金方案。 集体协商时，担任职工一方首席代表的是()。 在集体协商中，职工一方的首席代表由（）担任。 集体协商过程中，一方提出进行集体协商要求的，( )。 集体协商中，一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起（）内以书面形式予以回应。 集体协商当中，一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起( )内以书面形式予以回应。 我国法律规章规定企业和职工双方均可提出集体协商，一方提出协商要求的，另一方在收到协商要求之日起以书面形式回应的期限为（） 某企业与本企业职工进行集体协商，马某为企业职工一方协商代表。根据《集体合同规定》，关于马某履行协商代表职责期间权利义务的说法，正确的是（）。   根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定，职工方和企业方应当就本企业（）多项或者某项事项进行集体协商。 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就（）事项订立集体合同。 一方对于集体协商有要求的，另一方在收到集体协商要求之日起（）日内以书面形式给予回应。 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就（）等事项订立集体合同。 用人单位与职工一方就职工年度工资调整水平签订集体合同时，应当采取集体协商方式。 用人单位与职工一方就职工年度工资调整水平签订集体合同时，应当采取集体协商方式（） 在订立集体合同中，集体协商时，单位未建立工会的，职工一方的首席代表从()中民主推举产生。