2006年12月，人事部《事业单位人员考核暂行规定》第4条规定：事业单位工作人员考核的内容主要包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核政治表现（）

《事业单位公开招聘人员暂行规定》强调“三公开”，即进人（） 《事业单位公开招聘人员暂行规定>中规定，事业单位公开招聘要坚持-------------的用人标准。 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。（《事业人员处分规定》第23条）（） ( )年12月，人事部、建设部联合颁布了《房地产经纪人员职业资格制度暂行规定》，决定对房地产经纪人员实行职业资格制度。 制定《事业单位工作人员处分暂行规定》的目的是（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》的颁布机关为（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》施行的时间是（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》中明确的对于事业单位人员的处分种类有（） 《事业单位单位工作人员处分暂行规定》规定的处分种类为（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》中规定，行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的任命、考核、工资待遇按照干部人事管理权限（） 2006年2月9日，人事部发布实施了（），这是我国首次就事业单位进人问题作出的专门规定 《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定，招聘考试科目与方式根据确定（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定的处分种类包括（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，警告处分期限是（） 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中，事业单位工作人员涉嫌犯罪的（）。 按照事业单位工作人员处分暂行规定，处分的种类为（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，给予事业单位工作人员处分，应当、程序合法、手续完备（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为（）等次 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为等次（） 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，在受处分期间，年度考核不得确定为等次。（）