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严格执行力,下级必须服从上级,对于公司决策或上级领导安排的工作,无正当理由不落实的,直接予以()
单选题
严格执行力,下级必须服从上级,对于公司决策或上级领导安排的工作,无正当理由不落实的,直接予以()
A. 处罚
B. 降级
C. 免职
D. 辞退
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严格执行力,下级必须服从上级,对于公司决策或上级领导安排的工作,无正当理由不落实的,直接予以()
A.处罚 B.降级 C.免职 D.辞退
答案
判断题
火场上下级必须服从上级,对上级指挥员的命令若有异议,可以提出,但当上级没有改变决定时,下级必须严格执行。()
答案
单选题
火场上下级必须服从上级,对上级指挥员的命令若有异议,可以提出,但当上级没有改动决定时,下级必须严格执行()
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答案
判断题
火场上下级必须服从上级,对上级指挥员的命令若有异议,可以提出,但当上级没有改变决定时,下级必须严格执行()
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主观题
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答案
单选题
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答案
单选题
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A.正确 B.错误
答案
判断题
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答案
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答案
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服从力是下级在上级的领导下,产生符合上级要求的行为能力。
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