以下不属于工作可变因数的是
A. 自治权
B. 多样性
C. 知识和技能
D. 工作价值
E. 工作性质
查看答案
相关试题
换一换
以下不属于工作可变因数的是
A.自治权 B.多样性 C.知识和技能 D.工作价值 E.工作性质
答案
以下不属于高可变性行为特点的是
A.是正处于发展期或刚刚形成的行为 B.是社会不赞成的行为 C.扎根在文化传统或传统的生活方式之中 D.已有成功改变的实证 E.行为形成的时间不长
答案
以下不属于工作收入的是（）
A.财产转让 B.财产继承 C.稿酬 D.个人经营收入 E.承包租赁收入
答案
：以下不属于工作卡的是（）
A.实习工作卡 B.外协工作卡 C.外服工作卡 D.外培工作卡
答案
以下不属于工作设计内容的是（）
A.工作内容 B.工作关系 C.工作职责 D.工作流程
答案
以下不属于VTP工作模式的是（）
A.VTPServer B.VTPClient C.VTPManage D.VTPTransparent
答案
以下不属于急诊护士的工作是（）
A.配合抢救 B.卫生宣教 C.健康教育 D.防疫工作 E.消毒隔离
答案
以下不属于测量基本工作的是（）
答案
以下不属于工作扩大法的是：
答案
以下不属于公安专业工作的是
答案
热门试题
以下不属于工作绩效信息的是（）
以下不属于工作分析要素的是（）
以下不属于保养工作的是（）
以下不属于培训工作特点的是（）
以下不属于可撤销或可变更合同的是( )。
以下不属于全陪工作职责的是（ ）。
以下不属于工作分析的要素的是()
以下不属于电算主管的工作的是（ ）。
以下不属于宴席筹备工作的是（）。
以下不属于前台客服工作的内容是（）。
以下不属于VTS雷达工作频率的是（）
以下不属于技术准备工作的是（）
以下不属于票务工作目标的是
以下不属于测量工作的基本范畴是（ ）。
以下不属于全陪工作职责的是()。
以下不属于资产评估工作原则的是（）。
以下不属于班主任工作的是_____：
以下不属于测量工作基础原则的是
以下不属于客户交付工作内容的是（）。
以下不属于值班专家工作职责的是（）
使用微信扫一扫登录
