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被查到重大隐患的,对相关责任人罚款1000~2000元。
判断题
被查到重大隐患的,对相关责任人罚款1000~2000元。
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被查到重大隐患的,对相关责任人罚款1000~2000元。
答案
判断题
被查到重大隐患的,对相关责任人罚款1000~2000元()
答案
主观题
造成()等现象而影响防冲监测时,对责任单位罚款()元,对相关责任人罚款()元,职责区队长()。
答案
判断题
凡因“三违”行为造成三级及以下非伤亡事故的,对相关责任人罚款3000元;造成二级(重大)非伤亡事故的,对直接责任人罚款5000元;造成一级(特大)非伤亡事故的,对直接责任人依法解除劳动合同。
答案
判断题
凡因“三违”行为造成三级及以下非伤亡事故的,对相关责任人罚款3000元;造成二级(重大)非伤亡事故的,对直接责任人罚款5000元;造成一级(特大)非伤亡事故的,对直接责任人依法解除劳动合同()
答案
单选题
事故、隐患责任人员“靶向式”培训。事故相关岗位人员或有关责任人员、重大隐患相关责任人员要按上级煤矿安全监管部门要求统一参加部门的学习培训,一般隐患相关责任人员由各煤矿企业组织学习培训()
A.上级 B.煤矿 C.地方 D.培训
答案
判断题
营业终了,未按规定进行检查,未锁定门窗和进行报警布控即离开的,对相关责任人处以200—500元罚款,直接责任人处以500—1000元罚款()
答案
单选题
对险性事件的间接责任人处以罚款元()
A.A.1000 B.B.2000 C.C.3000 D.D.4000
答案
主观题
未按照要求对商户进行培训,对分支机构相关责任人员处以元罚款
答案
判断题
凡因“三违”行为造成本人或他人轻伤的对责任人罚款3000~5000元;造成重伤的给予责任人罚款5000~10000元;造成死亡的,情节严重的,对责任人依法解除劳动合同。
答案
热门试题
凡因三违行为造成本人或他人轻伤的对责任人罚款3000~5000元;造成重伤的给予责任人罚款5000~10000元;造成死亡的,情节严重的,对责任人依法解除劳动合同()
由于月度采购计划、急需材料计划传递不及时,影响生产的,追究相关部门责任,对责任人罚款()元。
矿井存在涉事故隐患的,相关业务主管部门排查隐患时未发现,给予相关责任人安全约谈直至免职处理,每出现一次扣罚相关责任人2000元()
重大事故隐患整改责任人由__担任()
有下列行为之一的,对责任人处以一百元以上二千元以下罚款,同时对直接责任人给予警告处分()
根据《中石化石油工程技术服务有限公司安全隐患管理规定》之隐患问责要求:发现重大安全隐患后不及时治理的,对责任人罚款至少()元。
根据《中石化石油工程技术服务有限公司安全隐患管理规定》之隐患问责要求:重大安全隐患及问题重复出现的,对责任人罚款至少()元。
对责令限期内未整改的隐患,对相关责任人应采取追责方式()
未按规定对固定资产清查、盘点、清理的,对责任人处以元罚款()
险性事件对于直接责任人处以罚款元()
任何人不允许试刷POS机,因此产生相关手续费,由责任人承担,并对责任人处以()罚款
对押运事项泄密的,处以()元以上罚款,并给予责任人()以上处分。
对于()。处罚办法:对责任人处以1000元人民币的罚款。
因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的,要对相关责任人员给予处罚。
用电单位私自损坏电力计量设备和装置,对责任单位给予元罚款,对直接责任人、单位正职、核算员各罚款100元()
隐患排查计分标准:()、()、()、重大隐患30分。查到()脱岗、睡岗、躺卧;()、防突员脱岗、()、躺卧、()弄虚作假行为,除对责任人按严重“三违”考核规定执行外,可计入业务管理人员排查严重隐患分数。
隐患排查计分标准()、()、()、重大隐患30分。查到()脱岗、睡岗、躺卧;()、防突员脱岗、()、躺卧、()弄虚作假行为,除对责任人按严重三违考核规定执行外,可计入业务管理人员排查严重隐患分数
在墙纸丹药管理中,有(ABCD)行为之一的,对相关责任人处以300—3000元罚款,直接责任人处以500—5000元罚款。可视情节给予责任人违规积分、批评教育、组织处理、纪律处分等处理方式。情节较重或造成不良后果的,给予责任人警告至记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予责任人记大过至开除处分()
在安全保卫工作中,有(ABCD)行为之一的,对相关责任人处以200—500元罚款,直接责任人处以500—1000元罚款。可视情节给予责任人违规积分、批评教育、组织处理、纪律处分等处理方式。情节较重或造成不良后果的,给予责任人警告处分;情节严重或造成严重后果的,给予责任人记过至记大过处分()
建立(),对检查中发现的违规行为,按规定处罚相关责任人,对检查中发现的安全问题和隐患,明确责任部门和责任人,限期整改。
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