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分行拟任用运营管理部门负责人时,符合条件的,分行应通过或其他有权会议确定拟任人选()
单选题
分行拟任用运营管理部门负责人时,符合条件的,分行应通过或其他有权会议确定拟任人选()
A. 党委会
B. 董事会
C. 监事会
D. 办公会
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分行拟任用运营管理部门负责人时,符合条件的,分行应通过或其他有权会议确定拟任人选()
A.党委会 B.董事会 C.监事会 D.办公会
答案
判断题
分行拟任用运营管理部门负责人时,应对其基本条件、专业进行审核()
答案
单选题
分行拟任用运营管理部门负责人时,符合条件的有权会议确定拟任人选后,在会议结束后个工作日内,报送总行运营管理部()
A.1 B.3 C.5 D.15
答案
判断题
分行拟任用运营管理部门负责人时,符合条件的有权会议确定拟任人选后,在会议结束后5个工作日内,报送总行运营管理部()
答案
多选题
分行运营管理部门负责人任职的专业条件()
A.具有本科(含)以上学历; B.从事银行运营、会计专业工作年限6年(含)以上,其中分行及以上运营、会计管理工作3年(含)以上; C.属于破格聘用的,从事银行运营、会计专业年限不低于5年(含),其中分行及以上运营、会计专业年限不低于2年(含),同时有突出工作表现、总行专业考试成绩90分(含)以上
答案
多选题
分行运营管理部门负责人,包括()
A.部门总经理; B.主持工作的副总经理; C.主持工作的总经理助理
答案
单选题
总行运营管理部审核拟任分行运营管理部门负责人基本条件、专业条件通过的,在个工作日内,组织拟任人员到总行运营管理部进行专业考试()
A.1 B.3 C.5 D.15
答案
判断题
总行运营管理部审核拟任分行运营管理部门负责人基本条件、专业条件通过的,在10个工作日内,组织拟任人员到总行运营管理部进行专业考试()
答案
多选题
以下属于分行运营管理部门负责人任职流程的是()
A.分行提出拟任人选; B.总行运营管理部审核拟任人员条件; C.分行安排拟任人员主持工作或进行人员调整; D.正式任职前专业考察期; E.分行正式聘任或进行人员调整
答案
判断题
分行运营管理部门负责人需要本科(含)以上学历()
答案
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分行运营管理部总行拟任人员条件不通过的,分行应进行()
已实现档案统一管理的分行,办理会计档案调阅手续时,需经分行运营管理部负责人、档案管理部门负责人审批()
分行运营管理部门负责人不包括主持工作的总经理助理()
总行运营管理部审核拟任分行运营管理部门负责人专业考试结束后,5个工作日内,总行运营管理部在审核意见表上填写考试成绩及意见反馈分行()
总行运营管理部收到分行运营管理部门负责人审核意见表后,于个工作日内以邮件形式回复分行()
总行运营管理部收到分行运营管理部门负责人审核意见表后,于3个工作日内以邮件形式回复分行()
分行运营管理部门每季度对分行所属和下级行的查库不得少于一次。每年由分行运营管理部门负责人带队的抽查或突击检查工作至少次()
分行运营管理部门负责人(拟)在考察结束前,总行运营管理部将组织对其所在分行的运营业务进行检查,重点包括()
分行运营管理部门负责人正式任职前,总行将对其进行个月的专业考察()
每年由分行运营管理部门负责人带队的抽查或突击检查工作至少()
二级分行单独设立运营管理部的,运营管理部门负责人的聘任,由制定标准并核准()
分行运营管理部门负责任任职的基本条件()
分行运营管理负责人任职考察期结束10个工作日内,总行运营管理部在审核意见表上填写评价与考察结果,反馈分行运营管理部门邮箱()
分行运营管理负责人任职考察期结束个工作日内,总行运营管理部在审核意见表上填写评价与考察结果,反馈分行运营管理部门邮箱()
每年由分行运营管理部门负责人带队的抽查或突击检查工作至少两次()
分行运营管理部门负责人正式任职前,总行将对其进行6个月的专业考察()
分行凭证管理员应()对凭证库房进行全面盘查,分行运营部负责人应至少()对分行凭证库房进行全面盘查。
各营业机构运营管理工作负责人变动或调整时,须在个工作日内向分行运营管理部门报备()
支行、分行会计运营部本*部发生重大事项时,应及时报告分行会计运营部负责人,如有必要应同时抄送分行其他有关部门。
分行会计运营部门应定期或不定期组织金库查库,库房管理部门的负责人每周至少进行1次查库。
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