单选题

某单位领导不是把目光局限在完成任务上,而是注重给下属更多的关心,爱护和尊重,注重非正式组织的存在,鼓励上下级之间沟通。这说明该领导在管理中运用的是( )

A. 经济人假设
B. 社会人假设
C. X理论
D. 科学管理理论

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单选题
某单位领导不是把目光局限在完成任务上,而是注重给下属更多的关心,爱护和尊重,注重非正式组织的存在,鼓励上下级之间沟通。这说明该领导在管理中运用的是( )
A.经济人假设 B.社会人假设 C.X理论 D.科学管理理论
答案
判断题
在经营管理问责中,季度未完成任务指标的,给予责任单位领导班子诫勉谈话。
答案
判断题
在经营管理问责中,季度未完成任务指标的,给予责任单位领导班子诫勉谈话()
答案
判断题
根据途径-目标理论,支持型领导领导者对下属说明对他们有什么希望,如何完成任务,完成任务的时间限制等等()
答案
单选题
自认为有能力完成任务的下属喜欢()领导方式
A.参与型 B.支持型 C.指导型 D.成就型
答案
主观题
机关基层党组织在或者和(包括不设党组、党委的单位领导班子,下同)领导下,协助本单位负责人完成任务
答案
单选题
领导者对下属需要完成的任务进行说明,包括对他们有什么希望,如何完成任务,完成 任务的时间限制等,这种领导行为属于()
A.支持型领导 B.参与型领导 C.指导型领导 D.成就型领导
答案
判断题
授权不仅要告诉下属任务,还须规定其完成任务的方法。
答案
判断题
根据罗伯特•豪斯提出的指导型的领导者对下属需要完成的任务进行说明,包括对他们有什么希望,如何完成任务,完成 任务的时间限制等等()
答案
判断题
作为管理者:如何让下属完成任务是必须思考的问题()
答案
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执行力包含完成任务的意愿、完成任务的能力() 某单位领导在决策和执行过程中,经常听取、尊重、采纳下属人员意见和建议,则其属于( )领导。 经济链任务的结果表明,在完成任务的过程中,如果不专心致志,而是经常停下来做其他工作,是不能高效的完成任务的() 经济链任务的结果表明,在完成任务的过程中,如果不专心致志,而是经常停下来做其他工作,是不能高效的完成任务的。() ( )坚决完成任务; 领导者给予每个成员高度的自主权,只对下属提出工作目标,但对下属完成任务的各个阶段的活动不加干涉,除非下属要求,不做主动的指导。这种领导作风属于 领导者给予每个成员高度的自主权,只对下属提出工作目标,但对下属完成任务的各个阶段的活动不加干涉,除非下属要求,不做主动指导。这种领导作风属于 当员工的工作出现问题,或完成任务能力有局限时,你的态度是() 提前完成任务和超额完成任务应该受到肯定和表扬 某单位的负责人梁某经常自主决定工作任务、方针、政策及方法,然后将工作任务等布置给下属执行。这属于()领导的特点 领导者善于熟练而有效地行使领导职能,完成任务的技巧被称为() 某单位领导在其管理工作中十分注重营造良好的工作氛围,同时积极与下属职工进行沟通,与他们建立了和谐的人际关系,这反映出该领导的领导方式是() 车间安全员职责是负责协助单位领导开展本单位的消防安全工作,认真执行单位领导布置的防火工作任务() 在你完成任务时,领导针对任务问一些相关的信息,你是否总能回答上来() 执行力包含完成任务的意愿、完成任务的能力()3个重要内容 某单位的领导给下属布置工作时,经常采取下命令的方式,并且要求下属必须执行,该领导采取的领导方式是()。 某单位的领导给下属布置工作时,经常采取下命令的方式,并且要求下属必须执行,该领导采取的领导方式是( )。 在领导工作中,领导者给部属提供报酬、晋升、荣誉等,以满足部下的需求和愿望,而部属则以服从领导命令、完成任务等作为回报。这种领导是( )。 汉字译电:完成任务()。 是完成任务的保证
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