企业发放补充医疗保险作为职工福利，该项职工福利不超过职工工资总额的一定比例可以在计算企业所得税应纳税所得额时扣除，该扣除比例（）。  

职工福利基金只能用于单位职工福利设施、集体福利待遇的开支，而不得用于职工个人福利方面的开支。 分配职工福利费，贷记“应付职工薪酬-职工福利”账户，借记账户可能是()。 企业补充医疗保险费在工资总额以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足列支的部分，经同级财政部门核准后列入成本（） 企业职工福利费不包括（ ）。 职工福利可发放现金、购物卡等代金券（） 职工福利可划分为（） 职工福利费属于 职工福利基金专门用于（） 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额的（）部分，准予扣除 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（ ）的部分，准予扣除。 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（　　）的部分，准予扣除。 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额（　　）的部分准予扣除。 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除。 试述职工福利与公共福利的区别 审查职工福利费，确定被审计单位提取的职工福利费的依据应当是()。 计入职工福利费的支出如何处理？可税前扣除的职工福利费是多少？   对补充养老保险，企业年金与企业职工福利三者的关系下列阐述正确的是（） 企业发生的职工福利费支出准予扣除的部分不超过工资薪金总额的 ( )