根据劳动合同法律制度的规定，劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中，不能获得经济补偿的有

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者不需事先告知用人单位即可单方面解除劳动合同的是（）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中用人单位可单方面解除劳动合同的有（） 根据劳动合同法律制度的规定 ， 下列情形中 ， 用人单位可单方面解除劳动合同的有（） 试述我国《劳动合同法》规定的劳动者单方面解除合同的情形 （2016年真题）根据劳动合同法律制度的规定 ， 下列情形中 ， 用人单位可单方面解除劳动合同的有 （ ） 。 根据劳动合同法的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同的有（）。 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以随时通知解除劳动合同的有（　）。 劳动者可单方面解除劳动合同的情形包括（） 劳动者（），用人单位可以单方面解除劳动合同 下列劳动者不可单方面解除劳动合同的是（） 下列哪种情形劳动者不可单方面解除劳动合同（）。 下列哪种情形劳动者不可单方面解除劳动合同（） 根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同的解除包括（　）。 根据劳动合同法律制度的规定，劳动者在试用期内提前( )通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同（） 劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同（） 根据劳动合同法律制度的规定 ， 劳动者出现的下列情形中 ， 用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的有： 根据劳动合同法律制度的规定，劳动者出现的下列情形中，用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的有（） 根据劳动合同法律制度的规定，劳动者出现的下列情形中，用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的有（ ）。 根据劳动合同法律制度的规定，劳动者出现的下列情形中，用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的是（　　）。