现代组织理论为指导的组织设计，是以权变理论为依据的。

古典组织理论为指导思想的组织设计，主要强调组织的刚性结构。 （）是从行为科学中分离出来，主要是以权变管理理论为依据，既吸收了以前各种组织理论有益成果，又强调应按照企业面临的内外部条件而灵活地进行组织设计。 关于组织理论与组织设计理论，说法正确的是（　　）。 植物组织培养的理论依据是______ 植物组织培养的理论依据是（ ）。 在企业组织结构变革的方式中，现代组织设计理论主张尽量采用（）方式 关于组织理论与组织设计理论，下列说法正确的有（）。 关于组织理论与组织设计理论，下列说法正确的有（　　）。 关于组织理论与组织设计理论，下列说法正确的有（ ）。 现代组织理论是从行为科学中分离出来，主要是以（）理论为依据。 下列关于企业组织理论与组织设计理论的说法，正确的有（　　）。 下列关于企业组织理论与组织设计理论的说法，正确的有 （ ） 关于组织理论与组织设计理论的说法，不正确的是( ) 关于组织理论与组织设计理论的说法，不正确的是（　　）。 植物细胞和组织培养的理论依据是（）。 静态的组织设计理论主要研究组织的（　　）。 平衡施肥是以（）、（）、（）、（）、（）、（）等为理论依据。 根据组织设计的原则理论，军区 简述企业组织理论发展的三个阶段，并说明组织理论和组织设计理论的区别和联系。 事故安全理论为工作安全设计提供了重要的理论指导。