多选题

开发银行和政策性银行高级管理层由( )。

A. 行长
B. 董事会秘书
C. 副行长
D. 董事
E. 监事

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多选题
开发银行和政策性银行高级管理层由( )。
A.行长 B.董事会秘书 C.副行长 D.董事 E.监事
答案
多选题
开发银行和政策性银行高级管理层由()组成。
A.行长 B.副行长 C.大堂经理 D.银保监会行政许可的其他高级管理人员 E.董事会秘书
答案
单选题
开发银行和政策性银行不设()。
A.董事会 B.监事会 C.高级管理层 D.股东大会
答案
多选题
开发银行和政策性银行应当实行()。
A.重要岗位轮岗制度 B.重要岗位强制休假制度 C.不相容岗位分离制度 D.相容岗位分离制度 E.不相容岗位隔离制度
答案
单选题
开发银行和政策性银行不设( )。
A.董事会 B.监事会 C.股东大会 D.高级管理层
答案
多选题
开发银行和政策性银行董事会由()组成。
A.独立董事 B.一般董事 C.执行董事 D.非执行董事 E.劳工董事
答案
单选题
我国开发性银行和政策性银行均成立于()年
A.1994 B.1995 C.1996 D.1998
答案
单选题
开发银行和政策性银行的绩效考核指标不包括( )。
A.合规经营类 B.落实国家政策类 C.市场管理类 D.风险管理类
答案
单选题
下列关于开发银行和政策性银行内部控制的说法,错误的是()。  
A.开发银行和政策性银行应当强化内控管理、风险管理、合规管理、内部审计部门的职能,保障其履职独立性 B.开发银行和政策性银行应当按照统一管理、差别授权、动态调整、权责一致的原则,建立有利于管控风险和开展政策性业务的授权体系 C.实行全部岗位轮岗或强制休假制度和不相容岗位分离制度 D.开发银行和政策性银行应当向银保监会及其派出机构报送审计工作情况和审计报告
答案
多选题
开发银行和政策性银行应当强化()部门的职能,保障其履职独立性。
A.风险管理 B.合规管理 C.内部审计 D.内控管理 E.业务线条
答案
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开发银行和政策性银行资本规划应当经()批准后实施并定期审查。 2017年11月,银监会印发(),填补了开发银行和政策性银行法规体系空白 银保监会及其派出机构对开发银行和政策性银行实施持续的非现场监管,包括( )。 银保监会及其派出机构依法对开发银行和政策性银行的()等开展现场调查。 银保监会按照有关规定对开发银行和政策性银行的资本充足率及其管理情况实施监督检查,主要包括() 高级管理层负责保证商业银行建立并实施充分有效的内部控制体系,保证商业银行在法律和政策框架内审慎经营() 开发银行和政策性银行应当建立由()组成的分工合理、相互制约、职责明确、报告关系清晰的内部控制治理和组织架构 开发银行和政策性银行应当结合业务特点和风险补偿方式,有效识别、计量、监测、控制和各项业务面临的()。 开发银行和政策性银行内部控制评价由()指定的部门组织实施,至少每年开展一次,年度内部控制评价报告应当报送银保监会。 开发银行和政策性银行内部控制评价由董事会指定的部门组织实施,至少()开展一次,年度内部控制评价报告应当报送银保监会。 银保监会及其派出机构依照相关行政许可规定对开发银行和政策性银行的( )等事项实施行政许可。 银保监会及其派出机构依照相关行政许可对开发银行和政策性银行的()等事项实施行政许可。 ()依照相关行政许可对开发银行和政策性银行的机构设立、机构变更、机构终止、业务范围以及董事和高级管理人员任职资格等事项实施行政许可 开发银行和政策性银行应当构建与本行职能定位、风险状况、业务规模和复杂程度相匹配的全面风险管理体系,加强对各类风险的()。 开发银行和政策性银行资本充足率未达到监管要求时,银保监会有权根据具体情况采取()等监管措施 开发银行和政策性银行应当结合本行()等因素,建立科学的绩效考核体系,合理确定绩效考核的定性、定量指标及权重 核算管理包括和政策性调整客户计费参数等内容() 物价总水平和政策性因素。 电子银行业务的风险管理目标和政策是银行的管理层根据银行的经营目标、发展战略、风险偏好和市场因素决策和制定的。(电子银行部)() 商业银行的高级管理层由(  )等组成。
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