组织可以通过专业化实现劳动分工

最直接体现管理中劳动专业化分工思想的组织形式是（） 以下何种组织形式最直接体现管理劳动专业化分工的思想？（ ） 在《国富论》中，强调劳动分工和专业化优越性的人是() 亚当?斯密是最早研究专业化和劳动分工的经济学家 西方早期的管理思想中，（）是研究专业化和劳动分工的经学家 西方早期的管理思想中,是最早研究专业化和劳动分工的经学家 按照分工与专业化发展的顺序，第五种专业化形态是()。 采用按职能分工实现专业化的管理办法来替代直线型的全能管理者的组织结构是（） 现代行政管理是建立在劳动分工与专业化基础上的。() 组织设计任务的实质是按照劳动分工的原则将组织中的活动专业化，而劳动分工又要求组织活动保持高度的协调一致性。协调的有效方法就是组织的（）   组织设计任务的实质是按照劳动分工的原则将组织中的活动专业化，而劳动分工又要求组织活动保持高度的协调一致性。协调的有效方法就是组织的（）。   下列不能实现专业工作队专业化施工的组织方式是（） 标准化是专业化分工的产物（） 最能体现劳动专业化分工思想的是 配送是一种专业化的分工方式，是大生产、专业化分工在流通领域的体现。 人们通过专业化分工和交换可以在既定资源约束条件下获取更大的经济效益，而如果专业化于某项活动时，就会产生（）。 个人和国家都可以从专业化分工与协作中受益，但这种专业化协作要通过一些制度安排。这种制度安排的内容包括（）。 按照分工和专业化发展的顺序，第一种专业化形态是（）。 按照分工与专业化发展的顺序，第一种专业化形态是()。 按照分工和专业化发展的顺序，第一种专业化形态是（ ）。