单选题

本案中,M市劳动教养管理委员会应当在( )前向人民法院提交答辩状,并提供当初作出劳动教养决定的证据、依据。

A. 7月10日 B.7月12日
B. 7月15日
C. 7月20日
D. 9月3日

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单选题
本案中,M市劳动教养管理委员会应当在( )前向人民法院提交答辩状,并提供当初作出劳动教养决定的证据、依据。
A.7月10日 B.7月12日 B.7月15日 C.7月20日 D.9月3日
答案
单选题
若M市劳动教养管理委员会未依法向人民法院提交答辩状,则( )。
A.依据 B.不影响人民法院审理 C.应当依法中止诉讼 D.应当依法终结诉讼 E.应当依法延期审理
答案
多选题
(一)王某,P省Q市R区人,经常居住该市S区。2002年1月,王某在L省M市N区窃得他人自行车一辆,价值240元,后被M市公安局查获。M市劳动教养管理委员会(位于M市K区)于2002年2月26日决定对王某劳动教养一年。王某对劳动教养决定不服,向M市人民政府申请行政复议。M市人民政府对王某的复议申请在法定期间内未作复议决定,直至2002年6月王某仍未能得到任何答复。王某遂向P省Q市R区人民法院提起诉讼。2002年7月5日M市劳动教养管理委员会收到起诉状副本和应诉通知后,认为R区人民法院无管辖权,但还是于7月24日向R区人民法院提交了答辩状、部分证据以及作出劳动教养决定的依据,即M市公安局法制办公室制作的关于盗窃、诈骗两类劳教案件标准的文件。R区人民法院经审理作出一审判决,撤销劳动教养决定。M市劳动教养管理委员会不服,遂提起上诉。二审法院作出维持一审判决的终审判决。71.本案中王某对劳动教养决定不服依法( )人民法院起诉。市
A.可以向R区 B.可以向N区 B.只能向K区 C.可以向S区 D.只能向Q
答案
多选题
( )设立劳动教养审批委员会,作为同级劳动教养管理委员会的审批机构。
A.公安部 B.自治区、直辖市公安厅(局) C.州、盟公安局(处) D.各县(市)级公安局
答案
主观题
任何劳动教养场所,经省、自治区、直辖市劳动教养管理委员会批准,可以改名为劳动教养学校。( )
答案
判断题
未经依法确认而坚持向人民法院赔偿委员会申请作出赔偿决定的,人民法院赔偿委员会应当受理。
A.正确 B.错误
答案
判断题
未经依法确认而坚持向人民法院赔偿委员会申请作出赔偿决定的,人民法院赔偿委员会应当受理()
答案
单选题
未经依法确认直接向人民法院赔偿委员会申请作出赔偿决定的,人民法院赔偿委员会()。
A.不予受理 B.应予受理 C.作出赔偿决定 D.决定不予赔偿
答案
多选题
因方某将赵某打伤,方某住所地的市劳动教养委员会对方某作出劳动教养2年的决定,并将方某送交劳动教养所执行。如果方某不服,以该市劳动教养委员会为被告,可向( )的人民法院提起行政诉讼,要求撤销劳动教养决定,并要求被告赔偿因已经劳动教养6个月所造成的经济损失。
A.该市劳动教养委员会所在地 B.方某户籍所在地 C.方某被劳动教养地 D.方某打伤赵某时行为地
答案
单选题
公安机关与劳动、民政部门组成劳动教养管理委员会,( )受委员会委托审查批准需要劳动教养的人员。
A.公安机关 B.民政部门 C.劳动部门 D.检察机关
答案
热门试题
因方某将赵某打伤,方某住所在的市劳动教养委员会对方某作出劳动教养2年的决定,并将方某送交劳动教养所执行。如果方某不服,以该市劳动教养委员会为被告,可向( )的人民法院提起行政诉讼,撤销劳动教养决定,并要求被告赔偿因已经劳教养6个月所造成的经济损失。 地级以上公安机关劳动教养审批委员会应当在收到本级公安机关法制部门提请审议的劳动教养案件之日起的( )日内,以同级劳动教养管理委员会的名义作出是否劳动教养的决定。 劳动教养人员直接向人民法院提起行政诉讼的期限是自知道作出劳动教养决定等具体行政行为之日起______。 因方某将赵某打伤,方某住所地的市劳动教养委员会对方某作出劳动教养2年的决定,并将方某送交劳教所执行。如果方某不服,以该市劳动教养委员会为被告,可向( )的人民法院提起行政诉讼,请求撤销劳动教养决定,并要求被告赔偿因已经劳动教养6个月所造成的经济损失。 根据______年10月1日起施行的《行政诉讼法》的有关规定,劳动教养人员对劳动教养______作出的劳动教养决定不服,可以依法向人民法院提起诉讼。 对被劳动教养的人提起的诉讼,由()人民法院管辖。 劳动教养管理所应当对劳动教养人员民主管理委员会进行严格考核,符合要求的委员可以长期担任。( ) 人民法院赔偿委员会作出的决定,应加盖人民法院赔偿委员会印章。 商标异议评审程序当事人对商标评审委员会的裁定不服向人民法院起诉的,人民法院应当通知______作为______参加诉讼。( ) 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》,下列纠纷中,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理的有(  )。 我国处理劳动争议的机构是劳动争议调解委员会、仲裁委员会、人民法院。 人民法院赔偿委员会决定书由赔偿委员会主任审核签发,加盖人民法院赔偿委员会印章。 人民法院赔偿委员会决定书由赔偿委员会主任审核签发,加盖人民法院赔偿委员会印章。 人民法院赔偿委员会决定书由赔偿委员会主任审核签发,加盖人民法院赔偿委员会印章() 人民法院赔偿委员会决定书由赔偿委员会主任审核签发,加盖人民法院印章。 人民法院赔偿委员会决定书由赔偿委员会主任审核签发,加盖人民法院印章() 用人单位不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决,向人民法院起诉的,人民法院()受理。 劳动争议发生后,劳动者可不向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直接向人民法院提起诉讼() 若M市劳动教养管理委员会对王某作出劳动教养决定时,未告知王某诉权和起诉期限,则王某直接向法院提起诉讼的起诉期限,自知道或应当知道诉权或起诉期限之日起计算,但自知道劳动教养决定内容之日起不得超过( )。 处理劳动争议的机构为劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院()
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