小微包的承包激励=（存量达标激励+增量收入分成）×承包考核系数（）

家客包中承包对象需缴纳相应的押金，押金额度原则上为承包期内预计存量达标激励总额的（） 家客包激励发放实行按结算，承包结束后根据考核结果进行承包激励及押金清算（） 集客包承包存量达标激励，以集团成员为基础：数据以政企ESOP系统为准，单户上限为（） 承包对象需缴纳相应的押金，押金额度原则上为承包期内预计存量达标激励总额的（） 家客包承包激励=（） 家客承包对象需缴纳相应的押金，押金额度原则上为承包期内预计存量达标激励总额的（） 承包激励发放实行按个月结算，承包结束后根据考核结果进行承包激励及押金清算（） 集客包承包增量分成规则中，根据宽带每月分摊收入作为分成基数，分成周期为（） 家客包承包区域有底线考核得分，低于底线考核得分则不发放承包激励，并需要扣罚押金（） 集客包承包激励包含以下哪些？（） 家客包承包激励包含以下哪几类（） 家客包存量达标激励以家庭户数为基数：根据网格平台家庭户数据结合属地核实确定存量达标激励基数，单户上限为元/户/月（） 小微包的承包模式（） 家客包承包激励与哪些项目有关？（） 小微包的承包方式是（） 家客包中，单号码累计增量分成激励达到号码套餐月费倍后予以封顶（） 增量收入分成，套餐升档判断套餐升档动作及实收增长，根据实收增量结算增量分成。分成周期3-12月，可按照设置分成比例。单号码累计增量分成激励不超过号码套餐月费（） 三项达标：质量负激励金额100%；二项达标：质量负激励金额（）；一项达标：质量负激励金额（）；三项未达标：质量负激励金额（） 集客包存量达标激励基数标准如下：以集团成员为基础：数据以政企ESOP系统为准，单户上限为元/户/月（） 套餐升档：判断套餐升档动作及实收增长，根据实收增量结算增量分成。分成周期3-12月，可按照设置分成比例。单号码累计增量分成激励不超过号码套餐月费（）