关于薪酬本质的特征，下列说法错误的是()。
A. 薪酬以劳动关系为前提，只有当企业与员工之间存在劳动关系时才能产生这种交换
B. 薪酬是企业以法定货币和法定形式定期或不定期支付给员工的劳动报酬
C. 薪酬是劳动力市场上劳动力供求关系变化的具体反映
D. 薪酬数额不以国家现行的劳动法规、劳动政策和劳动合同为基础
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关于薪酬本质的特征，下列说法错误的是()。
A.薪酬以劳动关系为前提，只有当企业与员工之间存在劳动关系时才能产生这种交换 B.薪酬是企业以法定货币和法定形式定期或不定期支付给员工的劳动报酬 C.薪酬是劳动力市场上劳动力供求关系变化的具体反映 D.薪酬数额不以国家现行的劳动法规、劳动政策和劳动合同为基础
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下列属于薪酬的本质特征的是()。
A.薪酬以劳动关系为前提，只有当企业与员工之间存在劳动关系时才能产生这种交易 B.薪酬是企业以法定货币和法定形式定期或不定期支付给员工的劳动报酬 C.薪酬是员工因向其所在单位提供劳动或劳动而获得的各种酬劳的总和 D.薪酬是劳动市场上劳动力供求关系变化的具体反映 E.薪酬数额以国家现行的劳动法规、劳动政策和劳动合同为依据
答案
下列关于保卫人员的行为的本质特征说法正确的是（）
A.保卫人员行为属于人类行为的范畴，具有人类行为的所有特征 B.保卫人员的行为是积极能动的自主活动 C.保卫人员的行为是一种机械的物理运动 D.保卫人员的行为是受思想意识支配的自觉活动 E.保卫人员的行为是具有社会性的活动
答案
下列有关领导的本质特征说法正确的是：（）。
A.为一定的社会组织或团体确立目标制定战略进行决策、编制规划和组织实施等 B.率领引导组织、指挥、协调、控制其下属人员为实现预定目标而共同奋斗 C.妥善处理好各种人际关系，形成以主要领导者为核心的团结一致为实现预定目标而共同奋斗的一股合力 D.制定并落实组织目标，指导组织设计并从事人员配备，保证组织维系和正常运行
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对优美本质特征的理解下列哪项错误（）
A.优美的事物往往偏于小巧 B.常具有宁静 C.给人以强烈的刺激与震撼 D.使人产生轻松愉快 E.优美的本质是和谐
答案
小学儿童识别和说明图形特征时常常会把非本质特征当做本质特征，或把本质特征当做非本质特征。（? ?）
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下列关于城市本质特征的表述，不准确的是（ ）。
A.城市是人类文明的结晶 B.城市的发展是动态变化和多样的 C.城市具有系统性 D.城市的概念是相对存在的
答案
下列各项中，能反映医学本质特征的是下列各项中，能反映医学本质特征的是（）
A.技术 B.设备 C.人才 D.医德 E.管理
答案
下列关于警察本质特征的理解正确的有（）。
A.世界各国警察的本质是不相同的 B.警察有鲜明的阶级性 C.警察有手段的特殊性 D.警察有广泛的社会性
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关于信用的本质特征,包括（）
A.信用是以偿还为条件的借贷行为 B.信用是一种债权债务关系 C.信用反映了经济主体的支付愿望和支付能力 D.信用强调经济主体之中的债权关系 E.信用一般产生于纯粹的资金借贷中
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分析现代公司的本质特征是理解公司治理的理论根基和逻辑起点。下列选项中，关于企业理论说法错误的是（ ）。
分析事物抓住其本质特征，舍弃其非本质特征的过程是（）
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