哪些用人单位和职工应当参加工伤保险？

依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本单位经营状况向工伤职工支付费用（） 用人单位未参加工伤保险期间职工发生工伤，用人单位（）。 用人单位未参加工伤保险期间职工发生工伤，用人单位（） 职工应该参加工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费（） 职工参加工伤保险的，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。（　　） 职工应该参加工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费（） 职工参加工伤保险，由用人单位和职工本人共同缴纳工伤保险费。（ ） 参加工伤保险的职工，下列（）工伤保险待遇应由用人单位支付。 参加工伤保险的职工，下列（）工伤保险待遇应由用人单位支付 《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用（） 职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。---人力资源部（） 职工参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费（） 根据《工伤保险条例》的规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用（） 《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由（）按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用 依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的。由（ ）按规定支付费用。 依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的。由（）按规定支付费用。A用人单位B职工本人C上级部门D国家 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。---人力资源部（） 用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的或者参加工伤保险后中断缴费的职工发生工伤的如何享受工伤待遇？ 用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的或者参加工伤保险后中断缴费的职工发生工伤的如何享受工伤待遇 《工伤保险条例》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。（）