简答在我国学者专著中提出的现代组织设计的一般原则

简答新的现代组织的设计原则。 简答新的现代组织的设计原则 组织设计中应注意组织设计的程序问题。一般来讲，组织设计的程序可有（）。 美国学者恩格尔提出现代医学模式的概念即()的医学模式。 现代组织理论认为，组织设计应遵循下列原则（） 一般认为，美国学者（　　）首先提出了增强权能的概念。 组织设计一般应遵循的基本原则之一是（） 工程咨询单位的组织设计所要遵循的一般原则包括()。 就一般意义上来讲，进行组织设计主要遵循以下（）原则 组织设计中应注意组织设计的程序问题。一般来讲，组织设计的程序可有两种（） （）原则也称组织柔性原则，是现代组织设计的一个基本要求。 学习型组织的概念由美国学者()在其著作《第五项修炼》中提出。 关于权利滥用的标准，我国学者一般认为应该采用（）的标准。 按照美国学者Hall的划分，亲密距离一般出现在（ ）之间。 美国学者1965年在其著述的《组织心理学》一书中提出了自己的人性假设观点（） 我国学者一般将课堂问题行为分为{ }、{ }和{ }三种类型。 （）也称作组织柔性原则，是现代组织设计的一个基本要求。 施工组织设计一般分为哪几类？（） 组织设计理论一般可以区分为() 我国学者提出了组织承诺的五因素观点，即感情承诺、规范承诺、和 。