培训的原则有( )。
A. 学用一致
B. 按需施教
C. 知识技能培训与组织文化培训兼顾
D. 因材施教
E. 严格考核和择优嘉奖
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人员培训的原则有人员培训的原则有（）
A.目的明确原则、理论联系实际原则、即时评估原则 B.目的明确原则、参与原则、理论联系实际原则 C.目的明确原则、从实际出发原则、及时评估原则 D.参与原则、从实际出发原则、及时评估原则 E.目的明确原则、弹性原则、理论联系实际原则
答案
培训的原则有( )。
A.学用一致 B.按需施教 C.知识技能培训与组织文化培训兼顾 D.因材施教 E.严格考核和择优嘉奖
答案
培训的原则有哪些？
答案
制定培训总体培训计划的原则有哪些？
答案
人员培训的原则有（）
A.目的明确原则 B.目的明确原则 C.目的明确原则 D.参与原则 E.目的明确原则
答案
人员培训的原则有（）
A.A理论联系实际，学用一致的原则 B.B知识技能培训与组织文化培训兼顾的原则 C.C全员培训和重点提高相结合的原则 D.D严格考核和择优奖励原则
答案
培训项目审定的原则有（）。
A.集体审定原则 B.系统性原则 C.程序性原则 D.规范性原则 E.客观性原则
答案
培训教学设计的原则有（）。
A.系统综合原则 B.客观真实原则 C.易于操作原则 D.实事求是原则
答案
培训项目审定的原则有：（）
A.集体审定原则 B.客观性原则 C.程序性原则 D.系统性原则 E.规范性原则
答案
培训项目设计的原则有（）。
A.因材施教 B.激励性 C.实践性 D.反馈及强化性 E.职业发展性
答案
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人员培训的原则有
人员培训的原则有（ ）
培训项目设计的原则有（）
编辑培训教材的原则有（）。
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培训教材审定的原则有（）
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