多选题

《职业健康监护管理制度》规定,员工个人职业健康监护档案包括()。

A. 劳动者个人信息卡
B. 工作场所职业病危害因素检测结果
C. 检查结果及处理情况
D. 历次职业健康体检报告

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多选题
《职业健康监护管理制度》规定,员工个人职业健康监护档案包括()。
A.劳动者个人信息卡 B.工作场所职业病危害因素检测结果 C.检查结果及处理情况 D.历次职业健康体检报告
答案
多选题
《职业健康监护管理制度》规定,员工个人职业健康监护档案包括()
A.劳动者个人信息卡 B.工作场所职业病危害因素检测结果 C.检查结果及处理情况 D.历次职业健康体检报告、职业病诊疗等资料
答案
判断题
《职业卫生监督管理制度》规定,员工职业健康检查及监护管理具体应执行《职业健康监护管理标准》的规定
答案
判断题
《职业卫生监督管理制度》规定,员工职业健康检查及监护管理具体应执行《职业健康监护管理标准》的规定()
答案
单选题
《职业健康监护管理制度》规定,对长期外委单位职业健康监护工作的开展情况进行监督的部门是()
A.人力资源管理部 B.工会 C.安健环管理部 D.其他各部门
答案
判断题
《职业健康监护管理制度》规定,离岗职业健康体检项目与在岗职业健康体检项目一致
答案
判断题
《职业健康监护管理制度》规定,离岗职业健康体检项目与在岗职业健康体检项目一致()
答案
单选题
《职业健康监护管理制度》规定,员工离岗前()日内所做的在岗期间的职业健康检查,可视为离岗时的职业健康检查
A.30 B.60 C.90 D.120
答案
单选题
负责管理并维护员工个人职业健康监护档案()
A.辽阳辽化医院 B.安全环保处 C.各厂安全科 D.辽阳市卫健委
答案
判断题
各单位建立健全本单位职业健康监护档案和员工个人职业健康监护档案()
答案
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《职业健康监护管理制度》规定,员工离岗前30日内所做的在岗期间的职业健康检查,可视为离岗时的职业健康检查 《职业健康监护管理制度》规定,员工离岗前30日内所做的在岗期间的职业健康检查,可视为离岗时的职业健康检查() 《职业健康监护管理制度》规定,应急检查项目根据接触有毒有害因素确定 《职业健康监护管理制度》规定,应急检查项目根据接触有毒有害因素确定() 《职业健康监护管理制度》规定,每半年安健环管理部应根据公司实际情况制定《年度职业健康监护方案》,明确体检对象、体检项目 《职业健康监护管理制度》规定,每半年安健环管理部应根据公司实际情况制定《年度职业健康监护方案》,明确体检对象、体检项目() 职业健康监护主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容() 职业健康监护主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容。 员工个人职业健康监护档案由统一妥善保存() 职业健康监护,是指劳动者()的职业健康检查和职业健康监护档案管理。 《职业健康监护管理制度》规定,在厂()及以上的外委单位每年应组织接触职业病危害的员工进行职业健康体检,并将体检结果报安健环管理部备查 《职业健康监护管理制度》规定,新招聘员工在签订劳动合同前,应进行岗前健康体检,对需接触职业病危害作业及特殊作业人员应进行职业健康体检 《职业健康监护管理制度》规定,新招聘员工在签订劳动合同前,应进行岗前健康体检,对需接触职业病危害作业及特殊作业人员应进行职业健康体检() 员工职业健康监护档案包括哪些内容?() 员工职业健康监护档案包括哪些内容() 职业健康监护其主要内容包括职业健康检查和建立职业健康监护档案() 职业健康监护,组织接触职业危害人员健康检查,健全完善职业健康监护档案() 用人单位应当建立职业健康监护档案,职业健康监护档案的内容有()。 用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案,并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括()内容: 用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案,并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括()内容
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