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客运:工作落实:人的不安全行为:安全隐患:在库内、折返站看车时未在本车厢规定位置休息;库内看车期间各室门未按规定开启和锁闭给予责任人考核()
单选题
客运:工作落实:人的不安全行为:安全隐患:在库内、折返站看车时未在本车厢规定位置休息;库内看车期间各室门未按规定开启和锁闭给予责任人考核()
A. 严重A
B. A
C. B
D. 离岗一个月
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客运:工作落实:人的不安全行为:安全隐患:在库内、折返站看车时未在本车厢规定位置休息;库内看车期间各室门未按规定开启和锁闭给予责任人考核()
A.严重A B.A C.B D.离岗一个月
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客运:工作落实:人的不安全行为:安全隐患:特种设备巡检不及时,巡检质量不高给予责任人考核()
A.严重A B.A C.B D.离岗一个月
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单选题
客运:工作落实:人的不安全行为:安全隐患或服务质量问题:作业脱标,未产生后果给予责任人考核()
A.严重A B.A C.B D.离岗一个月
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单选题
客运:工作落实:人的不安全行为:安全隐患:餐车应苫盖的商品、餐料、食品未按规定苫盖的给予责任人考核()
A.严重A B.A C.B D.离岗一个月
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单选题
施工安全隐患一般包括人的不安全行为、物的不安全状态以及()。
A.环境不利 B.突发事件 C.不可抗力 D.管理不当
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单选题
下列建设工程安全隐患的不安全因素中,属于人的不安全行为的是( )。
A.物体存放不当 B.防护等装置缺陷 C.生产场地环境的缺陷 D.个人防护用品缺陷
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单选题
客运:工作落实:人的不安全行为:安全隐患:车门立岗不向上车旅客进行严禁易燃、易爆、危险品宣传给予责任人考核()
A.严重A B.A C.B D.离岗一个月
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单选题
客运:工作落实:人的不安全行为:产生安全隐患:可正常使用固定渡板的车站人为不使用,而使用活动渡板给予责任人考核()
A.严重A B.A C.B D.离岗一个月
答案
单选题
客运:工作质量:人的不安全行为:票据安全隐患:收入相关票据账簿错误未构成收入违纪或事故的给予责任人考核()
A.严重A B.A C.B D.离岗一个月
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多选题
安全隐患是指安全风险程度较高,可能导致事故发生的的不安全状态、人的不安全行为和安全管理方面的缺失()
A.作业场所 B.设备设施 C.人员行为 D.电网运行
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客运:工作落实:人的不安全行为:安全隐患:委外销售人员在列车连接处、工具间、厕所、顶棚、通道等、正常作业的处所等非指定地点摆放商品的给予责任人考核()
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施工安全隐患一般包括人的不安全因素、物的不安全状态以及()
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施工安全隐患一般包括人的不安全因素、物的不安全状态以及( )。
安全隐患是指安全风险程度较高,可能导致事故发生的作业场所、设备设施、电网运行的不安全状态、人的不安全行为和方面的缺失()
安全隐患是指__程度较高,可能导致事故发生的作业场所、设备设施、电网运行的不安全状态、人的不安全行为和安全管理方面的缺失
下列事故隐患属于人的不安全行为()
要重处违章指挥,严肃整治人的不安全行为,追根寻源,严惩安全隐患的管理者。
要重处违章指挥,严肃整治人的不安全行为,追根寻源,严惩安全隐患的管理者()
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法默认为,人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因,预防工作就是消除,人的不安全行为和物的不安全状态.
法默认为,人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因,预防工作就是消除,人的不安全行为和物的不安全状态.
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