单选题

客运:工作落实:人的不安全行为:安全隐患:在库内、折返站看车时未在本车厢规定位置休息;库内看车期间各室门未按规定开启和锁闭给予责任人考核()

A. 严重A
B. A
C. B
D. 离岗一个月

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单选题
客运:工作落实:人的不安全行为:安全隐患:在库内、折返站看车时未在本车厢规定位置休息;库内看车期间各室门未按规定开启和锁闭给予责任人考核()
A.严重A B.A C.B D.离岗一个月
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单选题
客运:工作落实:人的不安全行为:安全隐患:特种设备巡检不及时,巡检质量不高给予责任人考核()
A.严重A B.A C.B D.离岗一个月
答案
单选题
客运:工作落实:人的不安全行为:安全隐患或服务质量问题:作业脱标,未产生后果给予责任人考核()
A.严重A B.A C.B D.离岗一个月
答案
单选题
客运:工作落实:人的不安全行为:安全隐患:餐车应苫盖的商品、餐料、食品未按规定苫盖的给予责任人考核()
A.严重A B.A C.B D.离岗一个月
答案
单选题
施工安全隐患一般包括人的不安全行为、物的不安全状态以及()。
A.环境不利 B.突发事件 C.不可抗力 D.管理不当
答案
单选题
下列建设工程安全隐患的不安全因素中,属于人的不安全行为的是( )。
A.物体存放不当 B.防护等装置缺陷 C.生产场地环境的缺陷 D.个人防护用品缺陷
答案
单选题
客运:工作落实:人的不安全行为:安全隐患:车门立岗不向上车旅客进行严禁易燃、易爆、危险品宣传给予责任人考核()
A.严重A B.A C.B D.离岗一个月
答案
单选题
客运:工作落实:人的不安全行为:产生安全隐患:可正常使用固定渡板的车站人为不使用,而使用活动渡板给予责任人考核()
A.严重A B.A C.B D.离岗一个月
答案
单选题
客运:工作质量:人的不安全行为:票据安全隐患:收入相关票据账簿错误未构成收入违纪或事故的给予责任人考核()
A.严重A B.A C.B D.离岗一个月
答案
多选题
安全隐患是指安全风险程度较高,可能导致事故发生的的不安全状态、人的不安全行为和安全管理方面的缺失()
A.作业场所 B.设备设施 C.人员行为 D.电网运行
答案
热门试题
客运:工作落实:人的不安全行为:安全隐患:委外销售人员在列车连接处、工具间、厕所、顶棚、通道等、正常作业的处所等非指定地点摆放商品的给予责任人考核() 下列隐患哪些是人的不安全行为?() 施工安全隐患一般包括人的不安全因素、物的不安全状态以及() 事故隐患是指生产系统中人的不安全行为、和管理上的缺陷,可能导致事故发生的不安全因素和安全隐患() 施工安全隐患一般包括人的不安全因素、物的不安全状态以及(   )。 安全隐患是指安全风险程度较高,可能导致事故发生的作业场所、设备设施、电网运行的不安全状态、人的不安全行为和方面的缺失() 安全隐患是指__程度较高,可能导致事故发生的作业场所、设备设施、电网运行的不安全状态、人的不安全行为和安全管理方面的缺失 下列事故隐患属于人的不安全行为() 要重处违章指挥,严肃整治人的不安全行为,追根寻源,严惩安全隐患的管理者。 要重处违章指挥,严肃整治人的不安全行为,追根寻源,严惩安全隐患的管理者() 人的不安全行为包括现场管理者(工作负责人)的不安全行为和工作人员的不安全行为。 工作中发现不安全隐患,职工怎样处理? 冬季作业要抓住防寒和两大关键,即消除设备上不安全隐患和人员的不安全行为,提前做好各项准备工作 人的不安全行为不属于安全生产事故隐患() 客运:消防安全:人的不安全行为:火灾隐患:地勤工作人员在职场内吸烟给予责任人考核() 事故隐患泛指生产系统中的人的不安全行为、物的不安全行为() 随时指出不安全隐患,对存在重大安全隐患的,要汇报() 井下最大的不安全隐患是()。 法默认为,人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因,预防工作就是消除,人的不安全行为和物的不安全状态. 法默认为,人的不安全行为和物的不安全状态是事故的直接原因,预防工作就是消除,人的不安全行为和物的不安全状态.
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