主观题

( )是指为确保在适当的时候,为评价工作配置适当数量和类型的工作人员,并使他们能够有效地完成安全评价工作。

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主观题
( )是指为确保在适当的时候,为评价工作配置适当数量和类型的工作人员,并使他们能够有效地完成安全评价工作。
答案
单选题
组织为确保在适当时间,为适当的职位配备适当数量和类型的工作人员,并使他们能够有效地完成促进组织实现总体目标的任务的过程,称为()
A.人力资源规划 B.人力资源招募 C.人力资源培训 D.人力资源考核
答案
单选题
工作监护人在适当时候可以做部分检修工作()
A.是 B.否
答案
主观题
检验是通过观察和判断,适当时结合测量、试验所进行的()评价。
答案
单选题
召开项目启动大会的适当时机是什么时候?()
A.完成初步计划之后,但要在执行之前 B.在项目经理有正面消息要分享时 C.在签署项目章程之前 D.在制定沟通计划之后
答案
主观题
检验指通过观察和判断,适当时结合()、()所进行的()。
答案
单选题
销售顾问在适当时候,应主动给客户引导和推荐延伸业务的相关产品()
A.正确 B.错误
答案
单选题
检验就是通过观察和判断,适当时结合测量、试验所进行的( )评价。
A.有效性 B.适宜性 C.符合性 D.充分性
答案
单选题
检验是指通过观察和判断,适当时结合测量.试验所进行的()
A.管理性检查活动 B.PDC C.活动 D.处理不良品的过程 E.符合性评价
答案
单选题
老虎钳比尖嘴钳大,适当时候可以当锤子使用()
A.错误 B.91 C.22 D.43
答案
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