注重对少数民族女干部的培养、选拔和使用，把提高（）作为培养选拔少数民族女干部工作的重要任务。

加强女干部、少数民族干部、党外干部培养选拔，做到（）。合理使用各年龄段干部，切实解决领导干部任职年龄层层递减问题。 选拔、培养和使用少数民族干部是民族区域自治的核心问题。 在《进一步做好培养选拔少数民族干部意见》中提出今后选拔少数民族干部的重点是() 积极培养、选拔少数民族干部，帮助少数民族和民族地区（），实现各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展。 抗战期间，为了培养少数民族干部，中央在延安创办，是党培养少数民族干部和研究少数民族问题的专门机构 为什么说培养选拔少数民族干部是管长远、管根本的大事？ 抗战期间,为为培养少数民族干部，中央在延安创办，是党培养少数民族干部和研究少数民族问题的专门机构。[出题:武汉大学] 培养少数民族干部的政策措施 中国坚持实行和不断完善 制度，积极培养、选拔少数民族干部，帮助各少数民族地区发展经济、文化，实现各民族的共同繁荣和全面进步。 培养少数民族干部有何重大意义? 培养少数民族干部的方针政策是什么? 国家采取什么样的措施培养和选拔女干部？ 少数民族干部具有汉族干部所无法取代的优势和作用，培养和任用少数民族干部具有重要的现实意义和深远的（）。 新时期培养少数民族干部的指导方针是( )。 新时期培养少数民族干部的指导方针是:( ) 党章规定，党重视培养、选拔女干部和政绩突出的干部（） 培养选拔少数民族干部是解决民族问题、做好民族工作的关键，是管长远、管根本的大事，要努力造就一支宏大的德才兼备的少数民族干部队伍（） 新时期我国培养少数民族干部主要有哪些方式？ 中共中央批转针对少数民族干部培养的文件有：（ ） 新时期我国培养少数民族干部主要有哪些方式