多选题

下列各项中,属于绩效管理领域应用的工具方法有()

A. 平衡计分卡
B. 经济增加值法
C. 敏感性分析
D. 关键绩效指标法

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多选题
下列各项中,属于绩效管理领域应用的工具方法有()
A.平衡计分卡 B.经济增加值法 C.敏感性分析 D.关键绩效指标法
答案
多选题
下列各项中,属于绩效管理领域应用的工具方法的有(  )。
A.关键绩效指标法 B.经济增加值法 C.平衡计分卡 D.绩效棱柱模型
答案
多选题
下列各项中,属于管理会计绩效管理领域应用的工具方法有( )
A.关键绩效指标法 B.经济增加值法 C.平衡计分卡 D.风险矩阵
答案
多选题
下列各项中,属于绩效管理领域应用的管理会计工具方法有()
A.平衡计分卡 B.经济增加值法 C.敏感性分析 D.关键绩效指标法
答案
单选题
下列各项中,不属于成本管理领域应用工具方法的是()。
A.目标成本法 B.固定成本法 C.标准成本法 D.作业成本法
答案
多选题
下列属于战略管理领域应用工具方法的有()
A.平衡计分卡 B.战略地图 C.本量利分析 D.价值链管理
答案
多选题
(2020年真题)下列各项中,属于绩效管理领域应用的管理会计工具方法有(  )
A.平衡计分卡 B.经济增加值法 C.敏感性分析 D.关键绩效指标法
答案
多选题
下列各项中,关于绩效管理领域应用的工具方法的说法中正确的有(  )。
A.绩效管理的核心是业绩评价和激励管理 B.关键绩效指标法可单独使用,也可与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用 C.企业应用经济增加值法进行绩效管理的对象,可为企业及其所属单位(部门)和高级管理人员 D.绩效棱柱模型适用于管理制度比较完善,业务流程比较规范,管理水平相对较高的大中型企业
答案
多选题
下列各项中,应用于企业绩效管理领域的管理会计工具方法有()
A.平衡计分卡 B.经济增加值法 C.本量利分析 D.关键绩效指标法
答案
多选题
下列各项中,属于营运管理领域应用的工具方法的有()
A.本量利分析 B.敏感性分析 C.边际分析 D.多维度盈利能力分析
答案
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