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企业、事业单位发生停工、怠工事件后,工会()企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序
单选题
企业、事业单位发生停工、怠工事件后,工会()企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序
A. 应协助
B. 无义务协助
C. 可不予协助
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多选题
企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应该()
A.命令职工复工 B.鼓励职工停工、怠工 C.代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商 D.协助企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序
答案
单选题
企业、事业单位发生停工、怠工事件后,工会()企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序
A.应协助 B.无义务协助 C.可不予协助
答案
判断题
企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业事业单位或者有关单位协商,反映职工的意见和要求并提出解决意见。
A.对 B.错
答案
判断题
企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业事业单位或者有关单位协商,反映职工的意见和要求并提出解决意见。
答案
判断题
企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业事业单位或者有关单位协商,反映职工的意见和要求并提出解决意见。
A.正确 B.错误
答案
主观题
企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当如何处理?
答案
主观题
企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当如何处理
答案
主观题
企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当怎么办?
答案
单选题
企业、事业单位发生停工、怠工事件,对于职工提出的合理要求,企业、事业单位()解决
A.应当 B.可以 C.不予
答案
单选题
企业:事业单位发生停工:怠工事件,工会应当代表职工同企业:事业单位或者有关方面协商,反映职工的()并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业:事业单位()。工会协助企业:事业单位做好工作,尽快恢复生产:工作秩序。
A.意见和要求,必须予以解决 B.意见和要求,应当予以解决 C.建议和要求,应当予以解决 D.意见,可以予以解决
答案
热门试题
企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映职工的()并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位()。工会协助企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产工作秩序。
企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映职工的并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位。工会协助企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序。
企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当()职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位应当予以解决。工会协助企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序
《工会法》规定:企业、事业单位发生停工、怠工事件。工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映( )的意见和要求并提出解决意见。
企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求,企业、事业单位应当予以解决。()
企业事业单位档案的作用是指企业事业单位文件材料经过归档,进入( )后所发挥的作用.
企业事业单位档案不仅是企业事业单位的()财富,同时也是整个社会的共同财富
政府对企业事业单位的经常性统计调查中数据来源于企业事业单位( )。
企业事业单位可设()基本账户
会计对象是企业事业单位的( )。
企业事业单位的重点单位由确定()
根据《失业保险条例》,失业保险基金由城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费、____、____、____构成。
国有企业事业单位的档案属于( )所有。
企业事业单位的环境应急预案不包括。*()
企业事业单位的环境应急预案不包括()
机关、团体、企业事业单位的()负责保管本*单位档案。
企业事业单位文件材料的归档是指按照的( )的要求,将经过整理的企业事业单位文件材料移交档案部门保存的过程.
企业事业单位开立的基本账户可以用于()。
对造成环境严重污染的企业事业单位,实行()
企业事业单位文件材料的信息记录方式包括( )
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