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近几年随着业务的迅速发展,某机械设备制造企业的经济实力有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。分析该企业的发展战略,下列说法中正确的是( )。
多选题
近几年随着业务的迅速发展,某机械设备制造企业的经济实力有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。
分析该企业的发展战略,下列说法中正确的是( )。
A. 该企业属于处于成长战略下的企业
B. 其指导思想是将企业的经营业绩与员工收入挂钩
C. 从长期来讲,可以实行奖金或股票选择权等计划,使员工得到较为丰厚的回报
D. 强调企业与员工共担风险,共享收益
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单选题
近几年随着业务的迅速发展,某机械设备制造企业的经济实力有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。薪酬调查的步骤不包括( )。
A.确定调查目的 B.选择调查方式 C.确定调查预算 D.统计分析调查数据
答案
单选题
近几年随着业务的迅速发展,某机械设备制造企业的经济实力有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。该公司为了设计符合企业发展的薪酬体系应当首先( )。
A.进行工作评价 B.确定薪酬水平 C.进行薪酬调查 D.明确企业基本现状及战略目标
答案
多选题
近几年随着业务的迅速发展,某机械设备制造企业的经济实力有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。分析该企业的发展战略,下列说法中正确的是( )。
A.该企业属于处于成长战略下的企业 B.其指导思想是将企业的经营业绩与员工收入挂钩 C.从长期来讲,可以实行奖金或股票选择权等计划,使员工得到较为丰厚的回报 D.强调企业与员工共担风险,共享收益
答案
多选题
近几年随着业务的迅速发展,某机械设备制造企业的经济实力有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。与传统薪酬管理相比,全面薪酬战略更强调( )。
A.战略性 B.稳定性 C.激励性 D.沟通性
答案
单选题
某机械制造企业生产的机械设备属于()。
A.固定资产 B.流动资产 C.长期投资 D.其他资产
答案
主观题
随着科技的迅速发展
答案
多选题
共用题干 某家电生产企业,近几年随着业务的迅速发展,企业的经济实力有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度.
A.薪酬对员工和企业有着不同的作用,其中对员工的作用体现在(). B.基本生活保障 C.个人价值体现 D.支持企业变革 E.心理激励功能
答案
单选题
共用题干某家电生产企业,近几年随着业务的迅速发展,企业的经济实力有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度.
A.工作评价 B.确定薪酬水平 C.薪酬调查 D.明确企业基本现状及战略目标
答案
单选题
共用题干某家电生产企业,近几年随着业务的迅速发展,企业的经济实力有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度.
A.外部竞争性 B.内部竞争性 C.外部公平性 D.内部公平性
答案
多选题
共用题干某家电生产企业,近几年随着业务的迅速发展,企业的经济实力有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度.
A.基本生活保障 B.个人价值体现 C.支持企业变革 D.心理激励功能
答案
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共用题干某家电生产企业,近几年随着业务的迅速发展,企业的经济实力有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度.
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