我国《劳动法》第33条第2款规定：“集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，则不用签。”

我国《劳动法》第88条第1款规定：“各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。” 根据我国《劳动法》和《集体合同规定》的要求，集体合同的订立程序有（）。 «劳动法》规定（）等行业，可由县级以下区域内的工会与企业方面代表订立行业集体合同 我国《劳动法》第（　　）条规定，企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。 集体合同应由工会或由职工推荐的代表与（    ） 签订。 集体合同应当由工会（职工代表大会）代表职工与企业签订（） 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签定；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签定（） 依据《劳动合同法》第4 条第2 款规定，劳动规章制度包括（）等。 集体合同由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业不必签订。（） 根据《劳动法》有关集体合同的规定，集体合同的签订，以下说法正确的是（） 集体合同由工会代表职工一方与用人单位订立（） 集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由（ ）推举的代表与企业签订。 根据劳动法的规定。（　　）由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的。由职工代表代表职工与企业签订。 我国《劳动法》第16条规定，建立劳动关系应当订立（） 防止集体协商代表的合法权益受到侵害，我国《集体合同规定》第11条规定，职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起（）以内除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。 我国《工会法》第2条规定：“工会是职工（　　）的工人阶级的群众组织。 《劳动法》有关集体合同的规定，企业职工一方与企业可以就劳动报酬、、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同（） 《劳动法》第27条规定： 根据《劳动法》的规定，在女职工__内，用人单位不得依据该法第26、27条的规定解除劳动合同（） 集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立（）