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企业的行政心理对员工的个体心理有强烈的影响,最终内化为员工个体心理。

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判断题
企业的行政心理对员工的个体心理有强烈的影响,最终内化为员工个体心理。
答案
单选题
企业的行政心理A员工的个体心理有强烈的影响,最终内化为员工个体心理。()
A.对 B.错
答案
单选题
()是个体心理不断内化的基础,并为个体内化的心理活动提供丰富的素材,使个体心理的内化过程得以持续进行。
A.图式 B.动作 C.同化 D.顺应
答案
单选题
裁员的成本包括对员工的补偿成本、重新招聘的成本、企业的短期调节成本以及对留任员工的心理影响等,这些成本都会影响企业行为目标和企业效率。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
企业行政心理受到外部环境等诸多因素的制约,包括()。
A.教育发展水平 B.社会心理 C.社会实践活动 D.政治经济体制 E.员工个体心理
答案
单选题
关于心理发展的原因,认为个体心理机能是高级心理机能不断内化的结果的心理学家是()
A.皮亚杰 B.维果茨基 C.埃里克森 D.弗洛伊德
答案
主观题
社会环境对个体心理健康发展有什么影响?
答案
单选题
心理内化是促进学生个性发展的关键环节。常见的心理内化形式有( )
A.道德内化、知识内化和情感内化 B.知识内化、道德内化和规范内化 C.道德内化、知识内化和智力内化 D.知识内化、情感内化和智力内化
答案
主观题
社会环境对个体心理健康发展的影响有哪些?
答案
判断题
一切对企业行政系统发生影响,而企业又无法控制的因素,都属于企业行政环境。
答案
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