(2014.4单13)对下列劳动争议的
仲栽裁决不服.用人单位可以向人民法院
起诉的是 ()
A. 追索劳动报酬，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
B. 追索工伤医疗费，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
C. 追索经济补偿或者赔偿金，超过当地月最低工资标准二十四个月金额的争议
D. 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
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(2014.4单13)对下列劳动争议的仲栽裁决不服.用人单位可以向人民法院起诉的是 ()
A.追索劳动报酬，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议 B.追索工伤医疗费，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议 C.追索经济补偿或者赔偿金，超过当地月最低工资标准二十四个月金额的争议 D.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
答案
对下列劳动争议的仲裁裁决不服，用人单位可以向人民法院起诉的是()
A.追索劳动报酬，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议 B.追索工伤医疗费，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议 C.追索经济补偿或者赔偿金，超过当地月最低工资标准二十四个月金额的争议 D.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
答案
下列劳动争议，用人单位对仲裁裁决不服，不得向人民法院提起诉讼的有()
A.追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议 B.追索经济补偿不超过当地月最低工资标准二十四个月金额的争议 C.追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准二十四个月金额的争议 D.追索赔偿金不超过当地月最低工资标准六个月金额的争议 E.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
答案
下列劳动争议，用人单位对仲裁裁决不服，不得向人民法院提起诉讼的有（ ）
答案
下列劳动争议，用人单位对仲裁裁决不服，不得向人民法院提起诉讼的有( )
A.追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议 B.追索经济补偿不超过当地月最低工资标准二十四个月金额的争议 C.集体劳动争议 D.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
答案
用人单位对劳动争议终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。（）
答案
劳动争议发生后，当事人对仲裁裁决不服的，可以向（）提起诉讼。
A.政法委 B.公安局 C.检察院 D.人民法院
答案
对劳动争议仲裁裁决不服的，都可以向人民法院提起诉讼（）
A.正确 B.错误
答案
对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或仲裁裁决不服的,当事人()。
A.可以申请行政复议 B.可以申请行政复查 C.可以申请行政听证 D.不可以申请行政复议
答案
对劳动争议裁决不服，当事人可以自收到裁决书（ ）内向人民法院提起诉讼。
A.10日 B.15日 C.20日 D.30日
答案
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劳动争议当事人如果对劳动争议仲裁裁决不服，应自收到裁决书之日起30日内向人民法院起诉（）
对劳动争议仲裁委员会做出的仲裁裁决不服的,当事人应（）
对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的,当事人应（）
对劳动争议仲裁委员会做出的仲裁裁决不服的，当事人应( )。
用人单位对劳动争议终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起 15日内向人民法院提起诉讼。（ ）（ 2018年）
如果劳动者对劳动争议的终局裁决不服，向人民法院提起诉讼的期限是（ ）。
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日（）日内向人民法院起诉。
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日（）日内向人民法院起诉
对于劳动争议终局裁决不服的，用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的（）人民法院申请撤销裁决
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决（）日内向人民法院提起诉讼。
劳动争议当事人对仲裁裁决不服时，可自收到裁决书之日起()向人民法院诉讼。
劳动争议当事人对仲裁裁决不服时，可自收到裁决书之日起__向人民法院诉讼（）
劳动争议当事人对仲裁裁决不服时,可自收到裁决书之日起 向人民法院诉讼
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决（）日内向人民法院提起诉讼
用人单位对终局裁决不服是否可以向法院起诉？
用人单位对终局裁决不服是否可以向法院起诉
劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）向人民法院提起诉讼
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起()日内,可以向人民法院起诉。
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起（）日内,可以向人民法院起诉
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起（）内,向人民法院提起起诉
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