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依据《云南电网公司安全管理办法》,各单位对安全生产工作做出突出贡献的集体和个人,应给予表彰和奖励;对未履行安全职责造成事故事件的单位和个人,应予以问责和处罚;对触犯法律法规的,应移交司法机关处理()
判断题
依据《云南电网公司安全管理办法》,各单位对安全生产工作做出突出贡献的集体和个人,应给予表彰和奖励;对未履行安全职责造成事故事件的单位和个人,应予以问责和处罚;对触犯法律法规的,应移交司法机关处理()
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单选题
依据《云南电网公司安全管理办法》,各单位应制定确保实现安全生产目标的重点工作计划及措施,确保实现安全生产目标()
A.协调 B.管理 C.推进 D.保障
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单选题
依据《云南电网公司安全管理办法》,各单位要推行对承包商人员进行资质管理和培训,加强承包商项目的与入场检查,开展对承包商安全业绩评价与考核工作()
A.资质备案 B.前期准备 C.工器具 D.工作票
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判断题
依据《云南电网公司安全管理办法》,各单位安全目标指标完成情况将应用到责任制考核、组织绩效考核中,并作为公司各类激励奖项的依据()
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依据《云南电网有限责任公司安全生产激励管理业务指导书》,各单位在实施激励时,应向从事安全生产管理人员倾斜()
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多选题
依据《国家电网公司安全生产反违章工作管理办法》,国家电网公司安全生产反违章工作的工作机制包括()
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答案
单选题
依据《云南电网公司安全管理办法》,各单位应根据公司安全教育培训要求,结合实际认真组织开展好各项安全教育培训工作。公司全体员工都有义务接受与本岗位有关的安全教育培训,掌握本岗位工作必须的安全生产知识和技能,做到“不伤害”()
A.一 B.二 C.三 D.四
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判断题
依据《云南电网有限责任公司安全监督管理办法》,各单位应按《安全生产法》、南方电网公司及公司岗位人员配置管理的相关规定合理配置专职安全监督人员。专职安全监督人员应按国家法律法规及公司要求持证上岗()
答案
判断题
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多选题
依据《云南电网有限责任公司安全监督管理办法》,安全风险分级指按照分五个等级对风险进行管控()
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答案
判断题
依据《云南电网公司安全管理办法》,各单位应根据公司要求,结合实际完善“三不一鼓励”管理机制和细化工作措施,推行“三不一鼓励”工作方式,鼓励员工积极主动分享安全经验和信息()
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