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尽管近年来我国引进不少人才,但真正顶尖的领军人才还是凤毛麟角。就全球而言,人才特别是高层次人才紧缺已是常态化、长期化趋势。某专家由此认为,未来10年,美国、加拿大、德国等国对高层次人才的争夺将进一步加剧。发展中国家的高层次人才紧缺状况更甚于发达国家。因此,我国高层次人才引进工作继续进一步加强。以下哪项如果为真,最能加强上述专家论证?
单选题
尽管近年来我国引进不少人才,但真正顶尖的领军人才还是凤毛麟角。就全球而言,人才特别是高层次人才紧缺已是常态化、长期化趋势。某专家由此认为,未来10年,美国、加拿大、德国等国对高层次人才的争夺将进一步加剧。发展中国家的高层次人才紧缺状况更甚于发达国家。因此,我国高层次人才引进工作继续进一步加强。以下哪项如果为真,最能加强上述专家论证?
A. 我国理工科高层次人才紧缺程度更甚于文科。
B. 发展中国家的一般性人才不比发达国家多。
C. 我国依然是发展中国家。
D. 人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。
E. 我国近年来引进的领军人才数量不及美国等发达国家。
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单选题
尽管近年来我国引进不少人才,但真正顶尖的领军人才还是凤毛麟角。就全球而言,人才特别是高层次人才紧缺已是常态化、长期化趋势。某专家由此认为,未来10年,美国、加拿大、德国等国对高层次人才的争夺将进一步加剧。发展中国家的高层次人才紧缺状况更甚于发达国家。因此,我国高层次人才引进工作继续进一步加强。以下哪项如果为真,最能加强上述专家论证?
A.我国理工科高层次人才紧缺程度更甚于文科。 B.发展中国家的一般性人才不比发达国家多。 C.我国依然是发展中国家。 D.人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。 E.我国近年来引进的领军人才数量不及美国等发达国家。
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贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针,深化人才发展体制机制改革,全方位培养、引进、用好人才,造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队,培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军()
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