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一般而言,灵活就业或未落实用人单位的毕业生就业报到证开往?
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一般而言,灵活就业或未落实用人单位的毕业生就业报到证开往?
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主观题
一般而言,灵活就业或未落实用人单位的毕业生就业报到证开往?
答案
主观题
毕业生就业报到证的作用
答案
单选题
毕业后未落实就业单位的,不能办理《就业报到证》()
A.正确 B.错误
答案
判断题
2024年起不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》。
答案
判断题
就业报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据。
答案
单选题
就业协议书是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据()
A.正确 B.错误
答案
单选题
毕业生至省内企业就业的,只要与用人单位签订了就业协议书,就可以申请将《就业报到证》开至用人单位()
A.正确 B.错误
答案
单选题
毕业生毕业时或毕业离校内未落实就业单位的,可申请将《报到证》开至其生源地毕业生就业主管部门或其档案托管机构。
A.半年 B.一年 C.两年 D.三年
答案
单选题
《全国普通高校本专科毕业生就业报到证》上联的颜色为()。
A.红色 B.蓝色 C.白色 D.灰色
答案
单选题
《全国毕业研究生就业报到证》上联的颜色为()。
A.红色 B.蓝色 C.白色 D.灰色
答案
热门试题
就业报到证签发回户籍的,毕业生应当到当地毕业生就业主管部门进行实名登记,同时办理报到手续应出具()
毕业生离校时,就业报到证签发回生源地的毕业生在规定期限内落实就业单位而进行的派遣,称之为()
当地GONGAN部门需凭毕业生的《就业报到证》为毕业生办理落户手续()
毕业生就业报到证分上下联,上联(有色联)存入毕业生的人事档案,是毕业生档案材料的组成部分。
毕业生就业报到证分上下联,上联(有色联)存入毕业生的人事档案,是毕业生档案材料的组成部分()
离校时,未与用人单位签约并领到回生源地就业报到证的非学校所在地生源毕业生,将无法办理改派手续()
当地公*安部门需凭毕业生的《就业报到证》为毕业生办理落户手续()
毕业生应当在《就业报到证》报到期限内,到接收单位办理到手续()
就业报到证分为上下2联,其中毕业生本人持有的是?
毕业生如果两年内仍未落实就业单位,学校将如何处理报到证和档案?
《就业报到证》的功能有()。
江西省规定,毕业生毕业几年内可以办理就业报到证改签,超过期限只能办理?
到用人单位报到,是大学毕业生走上新的工作岗位迈出的第一步,到单位报到时,毕业生应准备哪些证件? ①报到证 ②、学位证书 ③户口迁移证 ④就业协议书
就业报到证的补办期限为()
关于就业报到证下面哪个说法正确?
在江苏省高校招生就业指导中心托管户口档案的毕业生,落实工作单位后可到中心一次性办妥《就业报到证》的改签、档案转递。户口迁移、组织关系转移等手续()
没有《就业报到证》,单位开证明可以把户口迁往单位吗?
就业报到证改签需提供以下材料
下列关于就业报到证说法错误的是( )
下列不可办理《就业报到证》的情况有()
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