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善于利用重要节点开展谈心谈话,做到必谈()
多选题
善于利用重要节点开展谈心谈话,做到必谈()
A. 岗位变动
B. 组织处理
C. 家庭变故
D. 发现苗头性问题
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多选题
善于利用重要节点开展谈心谈话,做到必谈()
A.岗位变动 B.组织处理 C.家庭变故 D.发现苗头性问题
答案
多选题
基层党组织负责人要经常、主动和干部职工谈心谈话。善于利用重要节点开展谈心谈话,做到必谈()
A.岗位变动必谈 B.组织处理必谈 C.发生家庭变故必谈 D.发现苗头性问题
答案
多选题
《关于加强和改进中央和国家机关党的建设意见》指出,建立健全重大情况党内通报制度。坚持并完善谈心谈话制度,领导班子成员之间、班子成员和干部职工之间要开展经常性的谈心谈话。基层党组织负责人要经常、主动和干部职工谈心谈话。善于利用重要节点开展谈心谈话,做到____必谈、____必谈、____必谈、____必谈。
A.岗位变动 B.组织处理 C.发生家庭变故 D.发现苗头性问题
答案
单选题
经常性开展谈心谈话活动,做到“六必讲.五必谈.”()
A.六必访 B.五必访 C.四必访 D.三必访
答案
单选题
开展“六必谈、六必访”活动,要注重对谈心谈话内容的原则()
A.保密 B.公开 C.公布
答案
单选题
与员工谈心谈话坚持必谈()
A.四 B.五 C.六 D.七
答案
多选题
各级党组织要与党员开展经常性的谈心谈话,了解党员的所思所想、工作生活困难,征求对党组织的意见。谈心活动每年至少要开展1次,做到“五必谈”,即工作变动时必谈()
A.受到表彰或处分时必谈 B.遇到困难和挫折时必谈 C.出现矛盾和意见分歧时必谈 D.群众有不良反映时必谈
答案
单选题
税务系统党支部书记要认真落实谈心谈话制度,做到“五必谈”,下列选项中不属于“五必谈”的是()
A.干部人职必谈 B.干部评优必谈 C.干部入党必谈 D.干部退休必谈
答案
多选题
车站员工谈心谈话制度中的“六必谈”是指()
A.员工受到表扬,受到批评、处分时必谈 B.员工思想有波动转变时必谈 C.员工个人或家庭遇到困难时必谈 D.新晋升或工作变动的员工必谈
答案
单选题
党支部每年至少要与本支部每名党员开展次谈心活动,做到“五必谈”,即:工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难和挫折时必谈、出现矛盾和意见分歧时必谈、群众有不良反映时必谈()
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
热门试题
集团公司《关于召开2014年度领导班子民主生活会的通知》明确指出,在各单位民主生活会召开之前必须逐一深入谈心谈话。领导班子要开展一次普遍的谈心谈话活动,做到()即党政主要领导之间必谈、主要领导与班子其他成员必谈、其他班子成员之间必谈、班子成员与分管部门负责人必谈,同时适当扩大谈心谈话范围,主动接受干部职工约谈
经常性谈心谈话,具体做到()
开展“六必谈、六必访”活动,对于、、或的人员必谈()
团支部应当定期开展谈心谈话,其谈话对象包括()
党支部应当经常开展()谈心谈话。每年谈心谈话一般不少于1次
各级党组织要与党员开展经常性的谈心谈话,谈话的人员既可以是,也可以是;谈话形式既可以单独谈,也可以()
坚持谈心谈话制度。要开展经常性的谈心谈话,坦诚相见,交流思想,交换意见()
支部应当经常开展谈心谈话。__,每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高()
坚持谈心谈话制度。领导干部要带头谈,也要接受党员、干部()。
党支部要采取个别谈话.谈话等方式,有组织地开展谈心谈话()
运用好监督执纪,开展谈心谈话约谈提醒,利用组织生活会开展批评与自我批评“红脸出汗”()
党支部应当经常开展谈心谈话。____之间、____之间、____之间,每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。
谈心谈话制度是党内组织生活重要形式()
()要开展经常性的谈心谈话,坦诚相见,交流思想,交换意见。领导干部要带头谈,也要接受党员、干部约谈。
专题组织生活会开展谈心谈话时,支委会成员之间要互相谈心谈话、交流思想、交换意见、并与支部每名党员谈心。党员和党员之间也要互相谈心()
开展“六必谈、六必访”活动,对于经常性“三违”、纪律松懈、任务拖欠、工作差错、发生事故必谈()
开展“六必谈、六必访”活动,要注重、、、相结合的原则()
党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、、党员和党员之间,谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高()
基层党组织采取()等方式,有组织地开展谈心谈话活动
开展“六必谈、六必访”活动,要注重与、相结合的原则()
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