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在管理的各项职能中,指导与领导工作引发下属40%的才能,其他的才能则引发于()
单选题
在管理的各项职能中,指导与领导工作引发下属40%的才能,其他的才能则引发于()
A. 人员配备职能
B. 组织职能
C. 其他管理职能
D. 控制职能
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单选题
在管理的各项职能中,指导与领导工作引发下属40%的才能,其他的才能则引发于()
A.人员配备职能 B.组织职能 C.其他管理职能 D.控制职能
答案
单选题
从管理的职能来看,指导与领导工作所引发的下属才能约占()
A.60% B.40% C.20% D.80%
答案
判断题
领导工作是管理的首要职能。
答案
单选题
指导与领导工作的实质是()
A.监督和考核下级人员 B.协调组织与环境的关系 C.影响被领导者,保证目标实现 D.满足下属需求和愿望
答案
单选题
指导与领导工作原理是指()
A.职务要求明确原理 B.指明目标原理 C.责权利一致原理 D.不断培养原理
答案
单选题
指导与领导工作和管理工作的关系可以概括为()
A.二者相等 B.二者无关 C.指导和领导工作是管理工作的一项职能 D.指导和领导工作受管理职能的影响
答案
多选题
指导与领导工作的作用表现在()
A.利于个人目标与组织目标结合 B.利于满足个人需求和愿望 C.鼓舞信心,调动积极性 D.引导组织成员有效领会目标 E.步调一致地加速实现组织目标
答案
主观题
指导与领导工作的目标协调原理.
答案
多选题
指导与领导工作运用的手段包括()
A.计划 B.组织 C.沟通联络 D.激励
答案
主观题
指导与领导工作的指明目标原理.
答案
热门试题
指导与领导工作,应遵循的原理是()
指导与领导工作的作用主要表现在()
指导与领导工作充分体现了()
下列属于指导与领导工作原理的是()
指导与领导工作所要完成的任务是()
指导与领导工作的基本原理包括()
以下原理中属于指导与领导工作的原理是()
在指导与领导工作中,沟通联络是指( )。
在指导和领导工作中,主管人员对其下属的需求应当()
要做好领导工作,就要对下属及早评价。
指导与领导工作越是能使全体人员明确理解组织的目标,则人们为实现组织目标所做的贡献就会越大,这个原理是指导与领导工作原理中的()
指导和领导工作的主要任务是()
在指导与领导工作中,目标协调原理要求协调的目标是()
指导与领导工作原理中的()要求主管人员能够了解下属的需求和愿望,并给予满足,以调动下属的积极性
周恩来总理认为,领导工作只有从事务主义中摆脱出来,才能更好地履行领导职能,这句话说明领导实践的特征是()
集采中心负责全公司集中采购的组织领导工作,代表公司对下属公司实施管理、考核与评比()
按照指导与领导工作原理,要使人们的行为趋于一致,就必须()
一般而言,指导与领导工作是指对个体和群体行为进行()
指导与领导工作原理告诉我们,要使组织人员充分理解目标和任务,就必须()
领导工作
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