单选题

在管理的各项职能中,指导与领导工作引发下属40%的才能,其他的才能则引发于()

A. 人员配备职能
B. 组织职能
C. 其他管理职能
D. 控制职能

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指导与领导工作,应遵循的原理是() 指导与领导工作的作用主要表现在() 指导与领导工作充分体现了() 下列属于指导与领导工作原理的是() 指导与领导工作所要完成的任务是() 指导与领导工作的基本原理包括() 以下原理中属于指导与领导工作的原理是() 在指导与领导工作中,沟通联络是指( )。 在指导和领导工作中,主管人员对其下属的需求应当() 要做好领导工作,就要对下属及早评价。 指导与领导工作越是能使全体人员明确理解组织的目标,则人们为实现组织目标所做的贡献就会越大,这个原理是指导与领导工作原理中的() 指导和领导工作的主要任务是() 在指导与领导工作中,目标协调原理要求协调的目标是() 指导与领导工作原理中的()要求主管人员能够了解下属的需求和愿望,并给予满足,以调动下属的积极性 周恩来总理认为,领导工作只有从事务主义中摆脱出来,才能更好地履行领导职能,这句话说明领导实践的特征是() 集采中心负责全公司集中采购的组织领导工作,代表公司对下属公司实施管理、考核与评比() 按照指导与领导工作原理,要使人们的行为趋于一致,就必须() 一般而言,指导与领导工作是指对个体和群体行为进行() 指导与领导工作原理告诉我们,要使组织人员充分理解目标和任务,就必须() 领导工作
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