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人类可以根据需要决定获取信息的()。
多选题
人类可以根据需要决定获取信息的()。
A. 数量
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多选题
人类可以根据需要决定获取信息的()。
A.数量 B.内容 C.质量 D.形式
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主观题
人类获取信息的主要途径有哪几类 (10分)人类获取信息的主要途径有哪几类 (10分)
答案
单选题
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A.听觉 B.视觉 C.触觉 D.味觉 E.知觉
答案
判断题
从事高处作业时根据需要决定是否设专人监护()
答案
单选题
●人们可以从自然界、生产和实践活动中直接获取信息,也可以从他人间接获取信息。以下获取信息的方式中,(9)属于间接获取信息。
A.用仪器测量 B.照相 C.录音 D.查阅文献
答案
主观题
人类获取信息的主要途径有哪几类
答案
单选题
人们可以从自然界、生产和实践活动中直接获取信息,也可以从他人间接获取信息。以下获取信息的方式()
A.r /u003e●人们可以从自然界、生产和实践活动中直接获取信息,也可以从他人间接获取信息。以下获取信息的方式中,(9)属于间接获取信息。(9) B.用仪器测量 C.照相 D.录音 E.查阅文献
答案
单选题
()是人类获取信息和引导行为的主要方式。
A.听觉 B.味觉 C.触觉 D.视觉
答案
单选题
人类感觉根据它获取信息的来源不同,可以分为远距离感觉、近距离感觉和()。
A.外部感觉 B.内部感觉 C.自身感觉 D.第六感觉
答案
主观题
人类获取信息的主要途径有哪几类 (10分)
答案
热门试题
副标题不是论文标题构成的必选项,可根据需要决定是否撰写。
信息收集的渠道和方法有多种,根据获取信息的方式可以分为()。
信息收集的渠道有很多种,根据获取信息的方式可以分为()种。
信息技术发展推动了人类社会获取信息方式的变革。
信息技术发展推动了人类社会获取信息方式的变革()
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因受伤而做出补充的时间是裁判员根据需要决定的,这是必需的吗()
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从获取信息的外部特征评判获取信息的可靠程度,错误的是()
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绩效评价可以获取信息的渠道包括哪些
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