对劳务公司授权的劳务队伍的审查，包括劳务分包方规模、资金实力（履约保证金、垫资）、人员结构、劳动力来源、（）人员持证情况、劳务价格进行考察评定

劳务分包队伍考评中，属于劳务管理考评项目的是（） 劳务分包队伍支付劳务工资应编制（） 劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。（） 劳务分包队伍食堂必须办理（） 对劳务分包企业及队伍的选择执行（） 对劳务费结算支付，劳务分包队伍每月向总包项目部报送（） 对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为（ ）等级别。 劳务分包队伍安全教育培训包括（ ）三方面内容。 对劳务分包队伍的综合评价可以划分为（ ）。 对劳务分包队伍进行考核评价应由（ ）组织开展。 劳务分包队伍综合评价可采用（）。 劳务作业人员的考勤主要由劳务分包队伍自己负责，项目部劳务员进行监管。 劳务分包队伍每季度向总包项目部报送劳务用工人数及劳动报酬支付情况统计表，分包队伍审核后报公司劳务主管部门汇总。（） 劳务分包队伍每季度向总包项目部报送劳务用工人数及劳动报酬支付情况统计表，分包队伍审核后报公司劳务主管部门汇总（） 劳务分包队伍综合评价所用的专家意见法包括（） 劳务分包队伍综合评价劳务管理项目的检查标准包括是否建立健全统一的（） 劳务分包队伍严禁将工资发放给（） 建设工程的劳务作业分包队伍必须（）。 劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应当注意以下几方面要求（ ）。 劳务分包队伍在完成全部劳务作业后，向（ ）提交完工报告。