为从根本上提升效率、效益、效能，集团公司推行“四制”管理，主要包括哪几点？（）
A. 利益共享制
B. 目标职务制
C. 实绩报酬制
D. 岗位竞争制
E. 末位轮岗制
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为从根本上提升效率、效益、效能，集团公司推行“四制”管理，主要包括哪几点？（）
A.利益共享制 B.目标职务制 C.实绩报酬制 D.岗位竞争制 E.末位轮岗制
答案
从根本上讲，决定管理效益的是()。
A.生产方式 B.管理主体 C.管理对象 D.管理环境
答案
超前管理从根本上杜绝那种“仓促上阵”式的管理，极大地提高了管理的效能（）
答案
（）从根本上保障了薪酬效率目标和公平目标的实现。
A.外部竞争力 B.内部一致性 C.员工的贡献率 D.薪酬管理体系
答案
（ ）会从根本上保障薪酬效率目标和公平目标的实现。
A.内部一致性 B.薪酬体系管理 C.外部竞争力 D.员工的贡献率战略
答案
集团公司“四精”管理提升活动是指？（）
A.经营精益化 B.投入精准化 C.成本精细化 D.组织精干化
答案
利率从根本上是()。
A.由供应决定的 B.由需求决定的 C.由政府决定的 D.由供应和需求两个因素决定的
答案
《天朝田亩制度》从根本上否定了封建土地所有制
答案
（）从根本上看是人才经济。
A.科技经济 B.资源经济 C.物质经济 D.知识经济
答案
企业只有从根本上建立风险预防控制体系，，，，才能提升作业活动管理水平和本质安全水平（）
A.强化红线意识 B.风险预防控制体系 C.强化源头治理 D.系统识别、分析研判风险
答案
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