在培训效果评估的层级体系中，第一级评估是()
A. 行为评估
B. 学习评估
C. 反应评估
D. 结果评估
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在培训效果评估的层级体系中，第一级评估是()
A.行为评估 B.学习评估 C.反应评估 D.结果评估
答案
在培训效果评估的层级体系中，第一级评估是（ ）。
A.行为评佶 B.学习评估 C.反应评估 D.结果评估
答案
在培训效果评估的层级体系中，()是最后一级评估，它与培训前进行对照，判断培训成果的转化情况。
A.反应评估 B.结果评估 C.行为评估 D.学习评估
答案
在培训效果评估的层级体系中，第三级评估是()。
A.行为评估 B.学习评估 C.反应评估 D.结果评估
答案
在培训效果评估的层级体系中，第二级评估是（ ）。
A.行为评估 B.学习评估 C.反应评佶 D.结果评估
答案
在培训效果评估的层级体系中，第二级评估是（ ）。
A.行为评估 B.学习评估 C.反应评估 D.结果评估
答案
在培训效果评估的层级体系中，第二级评估是（ ）。
A.行为评估 B.学习评估 C.反应评估 D.结果评估
答案
在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是( )。
A.受训者在工作过程中行为方式的变化和改进 B.态度、行为方式等方面的收获 C.受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩 D.受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何
答案
在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是（ ）。
A.受训者在工作过程中行为方式的变化和改进等 B.受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获 C.受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩 D.受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何
答案
在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是（ ）。
A.受训者在工作过程中行为方式的变化和改进等 B.受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获 C.受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩 D.受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何
答案
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在培训效果的层级体系中，结果评估的评估内容是（）。
在培训效果的层级体系中，结果评估的评估内容是( )。
在培训效果的层级体系中。行为评估的评估内容是（ ）。
在培训效果的层级体系中，行为评估的评估内容是( )。
在培训效果的层级体系中,行为评估的评估内容是
在培训效果的层级体系中，结果评估的评估内容是（ ）。
在培训效果的层级体系中，行为评估的评估内容是()。
在培训效果的层级体系中，行为评估的评估内容是（ ）。
培训效果评估中，一级培训评估的是（）的反应
在培训效果的层级体系中，结果层面评估的评估内容是（ ）。
在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是（）。（2012年11月二级真题）
在培训效果的层级体系中，反应评估的内容是()。
在培训效果的层级体系中。反应评估的内容是（ ）。
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在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是受培训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩（）
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