企业职能战略是为实现企业总体战略而对企业内部的各项关键职能活动做出统筹安排，是为贯彻、实施和支持总体战略与业务战略而在特定的职能领域内所制定的实施战略，具体包括（）。

(2008，11)企业总体战略是关系企业全局、长期生存与稳定的战略。不属于企业总体战略的有( )。 人力资源战略与企业战略配合，可以帮助企业增加利用市场的机会，提升企业内部的组织优势，帮助企业实现其战略目标。 人力资源战略与企业战略配合，可以帮助企业增加利用市场的机会，提升企业内部的组织优势，帮助企业实现其战略目标（） 企业战略分为企业总体战略、企业业务战略和（ ）三个层次。 竞争战略是企业总体战略的（）内容 下列各项不属于企业总体战略的有（） 企业总体战略是指为实现企业总体目标，对企业未来发展方向作出的长期性和总体性战略。它是统筹各项分战略的全局性指导纲领，是企业最高管理层指导和控制企业的一切行为的最高行动纲领。企业总体战略的主要类型有以下哪些选项？Ⅰ．集中战略。Ⅱ．成本领先战略。Ⅲ．稳定战略。Ⅳ．紧缩战略。Ⅴ．增长战略（） 企业总体战略是指为实现企业总体目标，对企业未来发展方向作出的长期性和总体性战略。它是统筹各项分战略的全局性指导纲领，是企业最高管理层指导和控制企业的一切行为的最高行动纲领。企业总体战略的主要类型有以下哪些选项？Ⅰ.集中战略。Ⅱ.成本领先战略。Ⅲ.稳定战略。Ⅳ.紧缩战略。Ⅴ.增长战略。 根据企业培训开发战略相关内容，与企业内部成长战略相对应的是（ ） 按企业内部的层次划分，企业战略可以分为（） 为企业总体战略和企业业务战略的实施提供支持的企业战略层次是（） 企业总体战略不包括（　　）。 企业的总体战略包括（）。 企业的总体战略包括() 企业的总体战略包括（） 企业的总体战略有（　　）。 企业的总体战略有（　　）。 企业的总体战略包括（ ） 企业总体战略又称为() 企业总体战略与职能战略的区别主要体现在哪些方面。