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影响招聘的内在因素包括()
单选题
影响招聘的内在因素包括()
A. 外部劳动力市场
B. 国家的法律法规
C. 竞争对手
D. 企业的自身形象
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主观题
影响招聘的外部因素包括()
答案
单选题
影响招聘的内在因素包括()
A.外部劳动力市场 B.国家的法律法规 C.竞争对手 D.企业的自身形象
答案
单选题
影响招聘活动的外部因素包括()
A.企业自身形象 B.招聘预算 C.竞争对手 D.企业政策
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影响招聘活动的内部的因素包括()
A.外部劳动力市场 B.企业自身形象 C.国家的法律法规 D.企业政策 E.竞争对手
答案
判断题
影响行车安全的因素,非路内因素的是()。
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多选题
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多选题
影响招聘的因素有很多,制约着企业招聘人员的招聘方法、招聘标准等。企业外部人力资源市场影响企业招聘的具体因素主要表现在()
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答案
单选题
影响招聘的内部因素是( )
A.企事业组织形象 B.劳动力市场条件 C.法律的监控
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主观题
影响招聘的内部因素是:
答案
单选题
影响招聘活动的外部因素是()
A.企业自身形象 B.招聘预算 C.竞争对手 D.企业政策
答案
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简述影响招聘规划的外部因素。
温度也是内因火灾一个很重要的影响因素。
影响石灰土强度的因素有内因和外因两个方面,以下属于内因的是()。
最能影响企业招聘能力的因素是( )。
属于影响招聘的外部因素的是()。
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职业倦怠有两个因素的影响,外因和内因。
职业倦怠有两个因素的影响,外因和内因。
将教师发展的影响因素归结为校内因素与校外因素的学者是()
影响生涯发展的因素可归为内因和外因,其中,外因是生涯发展主体产生的因素,通常包括兴趣、能力、性格、思想等。
人员招聘的内部因素包括()
以下哪个不是影响招聘的组织外部因素?()
招聘活动的内部影响因素主要有()。
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对于具有塑性的土,影响压实效果的因素有内因和外因两方面,下列各项属于内因的是()
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下列属于影响招聘活动的内部因素的是( )。
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下列属于影响招聘活动的内部因素的是( )。
下列因素中,不属于影响招聘活动的外部因素的是()。
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