人力资源竞争，固然是一种市场竞争，却与普通商品的市场属性有所不同。薪资待遇固然是不可或缺的重要因素，但劳动者对于职业的权衡，却是多方面因素综合考量的结果。因此，人力资源的竞争，必须回归以人为本的理念。根据这段文字，下列表述正确的是（）

国家建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，发挥市场在人力资源配置中的（）作用，健全人力资源开发机制，激发人力资源创新创造创业活力，促进人力资源市场繁荣发展。 建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，发挥市场在人力资源配置中的决定性作用（） 什么是正常商品？什么是普通商品？为什么正常商品一定是普通商品？ 在市场竞争中，（）是市场竞争的主要手段。 人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场监管，维护市场秩序，保障公平竞争（） 市场竞争中的优胜劣汰不是一种（）征象。 房地产商品的特性决定了存量房买卖市场不同于普通商品市场，下列关于房地产商品的特性说法，错误的是（   ） 电力市场也像普通商品市场一样，生产者按照边际收益等于边际成本的利润最大化原则选择产量，为了占领市场，也存在着（）. 信誉是邮政市场竞争的立足点。良好的信誉是一种无形的（），也是企业在市场竞争中具有强大生命力之所在。 垄断削弱了市场竞争,并将逐步消灭市场竞争 依据《人力资源市场暂行条例》第七条规定，国家应建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，发挥市场在人力资源配置中的决定性作用（） 依据《人力资源市场暂行条例》第七条规定，国家应建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，发挥市场在人力资源配置中的决定性作用（） 信誉是邮政市场竞争的立足点。良好的信誉是一种无形的财富，也是企业在市场竞争中具有强大生命力之所在。 劳动力作为一种特殊商品与普通商品的区别在于（） 根据市场竞争行为的范围，可将市场竞争行为分为 完全竞争市场又叫纯粹竞争，是一种竞争不受任何阻碍和干扰的市场（） 市场机制是通过市场竞争配置资源的方式，其核心是（ ）。 市场竞争的类型有（）竞争市场、（）竞争市场、寡头垄断市场、完全垄断市场。 市场竞争的两种形式是价格竞争和非价格竞争。 市场竞争的两种形式是价格竞争和非价格竞争（）