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人员工作岗位调整需立即重新签订安全生产责任书()
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人员工作岗位调整需立即重新签订安全生产责任书()
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判断题
人员工作岗位调整需立即重新签订安全生产责任书()
答案
单选题
分公司各级在每年__之前完成下一年度《安全生产及消防、安保工作目标管理责任书》和《岗位安全生产责任书》的签订,并根据新线进驻情况及时签订《员工下工地安全管理责任书》()
A.1.1 B.6.1 C.12.1 D.12.31
答案
判断题
运营分公司各级在每年12月31日之前完成下一年度《安全生产及消防、安保工作目标管理责任书》、《岗位安全生产责任书》和《员工下工地安全管理责任书》的签订()
答案
判断题
分公司各级在每年12月31日之前完成下一年度《安全生产及消防、安保工作目标管理责任书》、《岗位安全生产责任书》和《员工下工地安全管理责任书》的签订()
答案
单选题
岗位责任书在员工聘用上岗时,由所在单位(部门)组织签订,并每年签订一次,发生岗位调整时,可不重新签订()
A.正确 B.错误
答案
主观题
简述安全生产责任书的签订工作标准。
答案
主观题
简述安全生产责任书的签订工作标准
答案
单选题
分公司各级在每年之前完成下一年度《安全生产及消防.安保工作目标管理责任书》和《岗位安全生产责任书》的签订()
A.10月31日 B.11月31日 C.12月31日 D.1月31日
答案
单选题
分公司各级在每年之前完成下一年度安全生产及消防安保工作目标管理责任书和岗位安全生产责任书的签订()
A.年底 B.年初 C.12月31日 D.1月1日
答案
单选题
项目各岗位安全生产责任书签订主责人员为()
A.分公司安全总监 B.项目安全总监 C.项目经理 D.项目总工
答案
热门试题
生产部门员工在车间内调整工作岗位后,应当重新接受()的安全培训
制定《年度应急救援工作计划》,各部门切实把安全责任分解落实到各个工作岗位或责任人,层层签订《安全责任书》()
在目标管理责任书签订后天内签订岗位责任书()
各总部、生产公司负责人发生变更时,本年度内《安全生产目标管理责任书》无需重新签订,原责任书仍然有效()
根据公司目标责任书层层签订原则,普通员工的目标责任书同()签订
从业人员调整工作岗位、离岗一年以上重新上岗,无需进行安全生产教育培训()
项目部安全总监无需签订安全生产责任书()
根据《职业健康安全生产管理手册》,项目管理人员与项目经理签订安全生产岗位责任书的有效周期是()
签订项目岗位责任书时间要求()
员工调整工作岗位或离岗() 重新上岗时,应当重新接受部门(室)级、班组级的安全培训|
根据集团公司《项目关键岗位人员安全生产责任清单(试行)》,项目经理应建立健全安全管理体系,项目开工后与()签订安全生产责任书,人员或岗位变化时及时补签
应根据 1.2.1 项目部安全生产责任,编制项目部各岗位安全生产责任书()
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企业应签订各级组织的安全目标责任书,确定量化的年度安全工作目标,并予以考核。将企业年度安全目标分解到各级组织包括,签订安全生产目标责任书()
从业人员在调整工作岗位或离岗年以上重新上岗时,应重新接受安全培训()
《新疆机场(集团)公司安全目标管理责任书实施办法》中要求:《责任书》应层级分明、结构合理、要素完整、覆盖全员。 发生人员变动时,应在7个工作日内及时调整或重新签订。这句话是否正确()
地区调度班调度员参加制订本岗位年度安全生产目标及保证措施;与签订安全生产责任书,履行安全职责()
从业人员在调整工作岗位或离岗重新上岗时,应当重新接受三级安全培训
员工在公司内调整工作岗位或离岗()以上重新上岗时,应当重新接受部门和班组级的安全培训
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