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根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁申请后,将仲裁申请书副本送达被申请人的时间期限是()
单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁申请后,将仲裁申请书副本送达被申请人的时间期限是()
A. 三日内
B. 五日内
C. 十日内
D. 十五日内
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单选题
根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁申请后,将仲裁申请书副本送达被申请人的时间期限是()
A.三日内 B.五日内 C.十日内 D.十五日内
答案
单选题
()争议,不属于劳动人事争议仲裁委员会受理范围。
A.支付工资报酬 B.经济补偿金 C.赔偿金 D.就业歧视
答案
多选题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定,有下列情形之一的,劳动人事争议仲裁委员会不予受理()
A.不属于劳动人事争议仲裁委员会受理争议范围的;不属于本劳动人事争议仲裁委员会管辖的 B.超出规定的仲裁审查申请期间的 C.确认劳动关系的 D.调解协议已经人民法院司法确认的
答案
单选题
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,依法设立劳动人事争议仲裁委员会的机构是()
A.人民政府 B.人社部门 C.人民法院 D.民政部门
答案
主观题
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,劳动人事争议仲裁委员会对于调解协议不予制作调解书的情形有哪些?
答案
单选题
劳动人事争议仲裁委员会可以受理的人事争议不包括()
A.参照公务员法管理的机关(单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议 B.事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议 C.事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因订立聘用合同发生的争议 D.军dui文职人员用人单位与聘用制文职人员之间因履行聘用合同发生的争议
答案
多选题
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动人事争议调解机构包括()
A.在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织 B.劳动争议调解委员会 C.基层人民调解组织 D.在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
答案
单选题
《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。
答案
单选题
《劳动争议调解仲裁法》中规定,劳动争议仲裁委员会的组成不包括()
A.劳动行政部门代表 B.工会代表 C.企业方面代表 D.职工代表
答案
热门试题
《劳动争议调解仲裁法》中规定,劳动争议仲裁委员会履行的职责包括()
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会主任由政府负责人或者()担任
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会设主任()名,副主任和委员若干名。
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会主任或者()分之一以上的仲裁委员会组成人员提议召开仲裁委员会会议的,应当召开。
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,可以担任劳动争议仲裁委员会仲裁员的条件有()
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,可以担任劳动争议仲裁委员会仲裁员的条件有( )。
发生劳动争议的当事人向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁费()
发生劳动争议的当事人向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁费()。
劳动争议仲裁委员会受理哪些劳动争议?
劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中,错误的是( )。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会下设(),负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。
《劳动争议调解仲裁法》中规定,不属于劳动争议仲裁委员会组成成员的是()
根据《仲裁组织规则》,劳动人事争议仲裁委员会的组成人员有()
劳动人事争议仲裁委员会由()依法设立,专门处理争议案件。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会由()组成。
根据《劳动争议调解仲裁法》第19条的规定,劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括()
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会审查调解协议,应当自受理()之日起五日内结束
委托、移交调解的调解期限不超过15日,调解期限计入劳动人事争议仲裁委员会仲裁期限。
委托、移交调解的调解期限不超过15日,调解期限计入劳动人事争议仲裁委员会仲裁期限()
劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中,错误的是( )。[2010年真题]
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