主观题

最高管理者应提供建立和实施管理体系以及()承诺的证据

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主观题
最高管理者应提供建立和实施管理体系以及()承诺的证据
答案
单选题
最高管理者应对建立、实施、保持和持续改进能源管理体系作出承诺,并通过以下活动提供证据。以下哪个不属于承诺范围?()
A.执行适用的法律法规 B.制定和实施能源方针和目标,并作为组织的发展方向和战略目标的组成部分 C.确保配备能源管理体系所需的适宜资源 D.进行内部审核
答案
单选题
最高管理者应提供实施、保持安全管理体系的必要资源()
A.对 B.错
答案
多选题
最高管理者应通过以下活动,对其建立、实施质量管理体系并持续改进其有效性的承诺提供证据()
A.确保质量管理体系所需的过程得到建立、保持 B.确保资源的获得 C.确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识 D.制定质量方针和确保质量目标的制定
答案
判断题
根据GB/T19001-2000,最高管理者应对其建立、实施质量管理体系并持续改进其有效性的承诺提供证据()
答案
多选题
《质量管理体系要求》规定:最高管理者应通过以下哪些活动,对其建立、实施质量管理体系并持续改进其有效性的承诺需要提供的证据有()。
A.向组织传达满足顾客和法律法规要求的重要性 B.制定质量方针 C.确保质量目标的制定 D.进行管理评审 E.确保资源的获得
答案
单选题
最髙管理者应对建立.实施.保持和持续改进能源管理体系作出承诺,并通过以下活动提供证据。以下哪个不属于承诺范围()
A.确定.建立.实施和保持能源方针 B.任命管理者代表 C.确保配备能源管理体系所需的适宜资源 D.进行内部审核
答案
判断题
仅在食品安全管理体系建立、实施和更新时,最高管理者有责任提供资源()
答案
多选题
最高管理者应为能源管理体系建立、实施、保持和持续改进提供资源,此包括()
答案
多选题
最高管理者应提供能源管理体系建立、实施、保持和持续改进所需的资源,以达到能源绩效目 标。资源包括()
A.专业技能 B.人力资源 C.技术 D.自然资源
答案
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168. 最高管理者应对组织建立、实施、保持和持续改进健康、安全与环境管理体系提供强有力的( )和明确的承诺, 当策划和实施的管理体系的变更时,最高管理者应确保维持管理体系的() 检验检测机构最高管理者负责管理体系的建立和有效运行() 最高管理者应对其建立和实施HACCP体系的()提供证据;组织的经营目标应支持食品安全的要求 HSE体系中的要素1:领导和承诺 ,明确了各级最高管理者是建立实施HSE管理体系的第一责任人,应确保各级HSE管理责任的落实,并对持续改进HSE管理提供强有力的领导,履行承诺() 最高管理者通过()以及确保资源的获得和加强内部沟通等活动,对其建立、实施质量管理体系并持续改进有效性的承诺提供证据,并确保顾客的要求得到满足,旨在增强顾客满意度。 CB003管理承诺是企业最高管理者对其管理建立和改进质量体系向的承诺() 能证实最高管理者对质量管理体系的领导作用和承诺的活动是()。 能证实最高管理者对质量管理体系的领导作用和承诺的活动是() 依据ISO9001:2015标准,最高管理者应确保质量管理体系实现其预期结果。最高管理者应制定、实施和保持质量方针,质量方针应为建立质量目标提供框架() 最高管理者对他所做出的承诺提供证据的活动有() 最高管理者应通过以下方面,证实其对质量管理体系的领导作用和承诺:建立()管理制度,确保组织的()。 能证实最高管理者对职业健康安全管理体系方面的领导作用和承诺的活动是:( ) 最高管理者应通过以下方面来证明在质量管理体系方面的领导力和承诺() 最高管理者在能源管理体系的和控制组织() 施工企业质量管理体系的策划和建立中,最高管理者应对质量管理体系进行策划,策划内容应包括(   )。 最高管理者应对支持和持续改进能源管理体系作出承诺,并通过以下活动予以落实。以下哪个不属于承诺范围?() 在IT服务管理体系中,()不是最高管理者的管理职责。 在IT服务管理体系中,对于最高管理者的管理职责() 在IT服务管理体系中,()是最高管理者的管理职责。
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