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按照分公司《劳动防护用品管理办法》规定,已过期或报废的劳动防护用品应直接销毁,防止员工错拿、误拿使用而存在危险()

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按照分公司《劳动防护用品管理办法》规定,已过期或报废的劳动防护用品应直接销毁,防止员工错拿、误拿使用而存在危险()
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判断题
《劳动防护用品管理办法》规定,如果劳动防护用品破损、变形,失效,影响防护性能或达到报废期限的,应予以报废并更换()
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判断题
《劳动防护用品管理办法》适用于所有运营分公司员工及外聘、劳务派遣人员的劳动防护用品管理()
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单选题
制订分公司《劳动防护用品管理办法》和劳动防护用品配置标准,监督检查各部室对劳动防护用品的采购、保管、发放、使用、更换、报废和日常检查等各项管理规定的执行情况()
A.安全部 B.客运部 C.合约采购部 D.人力资源部
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多选题
公司《劳动防护用品管理办法》中,劳动防护用品采购计划形式分为()
A.年度计划 B.季度计划 C.紧急计划 D.临增计划
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单选题
《维保分公司劳动防护用品管理办法》规定,绝缘靴、绝缘手套的检测周期为个月()
A.1 B.3 C.6 D.12
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单选题
按照《劳动防护用品使用和发放管理办法》规定,发放个人劳动防护用品()
A.足额 B.定额 C.按工作量 D.按节约原则
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单选题
:依据《劳动防护用品管理规定》,负责对运营分公司劳动防护用品采购和发放进行监督()
A.安全保卫办公室 B.各生产中心 C.工团办公室 D.物资保障办公室
答案
多选题
根据《辽阳石化公司劳动防护用品管理办法》,各单位要对在用劳动防护用品进行认真检查。属于下列情况之一者应报废()
A.破损或变形,影响劳动防护用品防护功能时 B.外观有稍许擦伤,不影响使用 C.达到报废期限时
答案
多选题
《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定,劳动防护用品出现哪些情况应予以报废()
A.所选用的劳动防护用品与所从事的作业类型不匹配 B.产品标识不符合产品要求或国家法律法规的要求 C.劳动防护用品在使用或保管储存期内遭到破坏或超过有效使用期 D.所选用的劳动防护用品经定期检验和抽检不合格
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:依据《劳动防护用品管理规定》,劳动防护用品分为类() 《劳动防护用品管理办法》规定,发放至单位、部门的公用、备用劳动防护用品由领用单位和部门指定专人管理() 安全部负责制定分公司劳动防护用品管理办法和配置标准,并监督检查对有关部室、中心对劳动防护用品的等各项管理规定的执行情况() 安全技术部负责制定公司劳动防护用品管理办法和配置标准,监督检查劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换和报废等各项管理规定的执行情况() 《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定,劳动防护用品分为() 《劳动防护用品管理办法》规定,员工在进入生产现场或工作过程中,须根据工作场所职业危害因素的种类、强度和各专业安全管理规定,按照工作场所劳动防护用品佩戴标要求,正确穿着、佩戴、使用相应的劳动防护用品() 《劳动防护用品管理办法》规定,运营公司各部门及下属单位对劳动者进行劳动防护用品的使用、维护等专业知识的培训() 《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定,劳动防护用品计划应按公司采购计划管理要求进行审批() 《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定,劳动防护用品计划应按公司采购计划管理要求进行审批 依据《劳动防护用品管理规定》,根据和要求,合理选择劳动防护用品型号() 车辆部门应严格贯彻执行国家、总公司有关劳动防护用品管理的法规、标准及办法;协助有关部门加强劳动防护用品的() 安全部定期对劳动防护用品的开展检查,对违反劳动防护用品管理办法的个人,纳入月度安全考核() 《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定,开展劳动防护用品使用培训的部门是() 依据《劳动防护用品管理规定》,使用部门按照危害因素识别,结合员工等,选择防护功能和效果适用的劳动防护用品() 劳动防护用品破损或变形,影响劳动防护用品防护功能时必须报废() 员工按规定领取劳动防护用品,上岗工作时必须按规定正确穿戴(佩)戴劳动防护用品,不准穿戴过期或功能失效的劳动防护用品() 依据《用人单位劳动防护用品管理规范》,下列关于劳动防护用品维护、更换及报废的说法中,错误的是( ) 根据《劳动防护用品监督管理规定》,按照劳动防护用品的防护性能,将劳动防护用品分为( )两大类。 根据《劳动防护用品监督管理规定》,按照劳动防护用品的防护性能,将劳动防护用品分为()两大类。 根据《劳动防护用品监督管理规定》,按照劳动防护用品的防护性能,将劳动防护用品分为。 ( )两大类。
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