员工请假（）天（含）以上，需经部门负责人和分管领导同意后，报人力资源部审批？

员工请假三天及以下的，由（）负责人批准；员工请假三天以上七天以下的（包括七天），由（）批准；员工请假七天以上三十天以下的（包括三十天），由直属单位负责人批准后到（）备案；员工请假三十天以上的，报公司分管领导审批后，到人力资源理部备案。 员工请假三天及以下的，由（）负责人批准；员工请假三天以上七天以下的（包括七天），由（）批准；员工请假七天以上三十天以下的（包括三十天），由直属单位负责人批准后到（）备案；员工请假三十天以上的，报公司分管领导审批后，到人力资源理部备案 所有假别都必须由本人书面填写请假单，并按相关规定于假前报批请假手续。假别批假权限（）天由部门负责人批准；（）天以内（含（）天）由分管领导批准；（）天以上由总经理批准。请假手续需逐级签批。请假手续交综合管理处备案 《员工考勤制度》员工请假前必须填写《员工请假单》。部门负责人以下员工请假，3天以内（含3天）由部门第一负责人审批；3天以上由部门负责人确认、部门直属副总及人力资源部核准；部门负责人及以上人员由（）审批 级的由单位专业分管领导（批准人）、本部门负责人（审核人）、作业负责人现场共同签发（） Ⅱ级的由单位专业分管领导（批准人）、本部门负责人（审核人）、作业负责人现场共同签发（） 科室、车站年度预算费用内自筹项目，由科室、车站负责人审批，其中：__及以上至__以下的项目，需经分管领导审批同意 I级的由单位主要负责人（批准人）、本部门负责人（审核人）、作业负责人现场共同签发（公司主要负责人休假或出差不在公司时，需电话或信息请示，经同意后并由公司专业分管领导现场审批执行）（） 级的由单位主要负责人（批准人）、本部门负责人（审核人）、作业负责人现场共同签发;（公司主要负责人休假或出差不在公司时，需电话或信息请示，经同意后并由公司专业分管领导现场审批执行）（） 原则上一名员工只能拥有一个用户名，确因工作需要，需经部门分管领导审批（） 员工当日外出办理公事需经部门主管领导同意，方可外出（） 以下案件，公司分管领导必须出面与对方负责人直接洽商（） 生产部门普通员工、辅助服务人员、临时工请假需要公司分管领导审批的有天（） 员工请事假应至少提前工作日向部室负责人或分管领导提出申请（） 《考勤和请假管理办法》：员工休探亲假须事先提供其，填写《请假单》，经其部门领导和分管领导审批，报人力资源部门备案，并按规定期限休假（） 食品检验报告的发放，一般采用检验部门负责人（）制度，并报送质量负责人、质检科、分管领导和成品库。 分管领导与其分管的部门负责人每年至少谈心谈话1次，对存在的问题早提醒、早告诫、早纠正（） 生产部门普通员工.职能部门普通员工.辅助服务人员.临时工请假需要公司分管领导审批的有天（） 一线员工休假天数达到8天（含）以上，分管领导需要审批其《请休假审批单》（） 子公司价格管理委员会，由__、__处主要负责人及公司分管领导和主要负责人组成（）